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個人述職報告

時間:2024-06-26 10:41:13 個人述職報告 我要投稿

實用的個人述職報告集錦七篇

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的個人述職報告7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的個人述職報告集錦七篇

個人述職報告 篇1

  經過七節(jié)課的ERP-沙盤模擬實驗,我深深的認識到經營一個企業(yè)的不易,工作難,賺錢更難。沙盤模擬是我大學里覺得最有意思的一門課,它不需要學習枯燥的理論知識,只需要了解規(guī)則,需要小組成員的通力合作,需要大家的集思廣益。這里每個人都發(fā)揮著重要的作用。

  作為企業(yè)采購總監(jiān)的我,時時與原料綁在一起。剛開始,我以為采購是一個非常簡單的工作,缺多少材料,我下多少就行。后來,我才知道其實沒有我想的那么容易。

  作為一名采購人員,主要是負責采購工作。要調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數,以免在運行過程中出現(xiàn)原材料短缺的情況,使生產線空缺,或者是高價購買原材料,造成不必要的損失。要做到統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成,與此同時,作為采購人員,必須盡量保持零庫存,從而減少現(xiàn)金占用量和保管費用。

  然而,最令我頭疼的是由于資金、訂單、市場等原因,我們經常會進行生產線轉產,生產產品不同就意味著原料的變化。R1、R2都是提前一個季度,但R3、R4都是提前兩個季度。所以干這個職務一定要細心且思維一定要敏捷。清楚知道各種生產線的轉產周期,計算好時間,使原料充足,讓生產線能夠按時生產。如果資金充足,原材料下訂單就比較簡單,但如果資金不足,那就得與財務的合作好。所以作為一個采購人員一定要與財務、營銷還有生產總監(jiān)配合好,根據我們的實際情況來進行原料訂購,不可盲目采購,輕則造成庫存不足或積壓,重則導致資金斷流,使企業(yè)破產。

  前兩節(jié)課是物理沙盤,老師給的資金比較充足,還送了我們廠房和較好生產線,比較簡單。資金充足,原材料我下的很容易,保證了生產線的生產。在小組成員的共同努力下,我們組得了第一。但在電子沙盤的前三次模擬經營中,由于規(guī)則的小調整和操作難度的加大,我們發(fā)生了原材料不足、資金斷流等情況,就在我們好不容易將資金不足的情況解決而沾沾自喜時,一年的經營結束后我們意外的發(fā)現(xiàn)我們破產了。原來,我們的'所有者權益負了。也是在這次的失敗中,我們吸取了經驗,才使后面的考試我們又拿了第一。

  在經營的前一天晚上,我們的CEO組織了我們小組成員進行了戰(zhàn)略的討論。在長達三個小時的討論,對各種情況的假設后,第二天我們經營的很順利。由于剛開始,我們主攻P1、P2產品,P1的原材料只需要R1,提前一個周期。P2的原材料是R1和R3,R1提前一期,R3提前兩期。但與此同時我們在為第四年生產P3做準備,但由于搶到的訂單不同,我們生產的P2數量進行了調整,導致我們的R3量有很多庫存。但第四年初我們面臨更嚴峻的任務就是資金不足,因為投完廣告,扣除利息后我們就剩5M,由于前三年我們經營的很順利,第三年末我們只盲目的為第四年采購原材料,忘記了資金問題,導致第四年我們經營資金不足。再一次經過小組成員的激烈討論,我們決定放棄P4的研發(fā)。在現(xiàn)有的資金和生產能力還有原料庫存的情況下,計算出后三年每個季度的訂單,保證原料供應及時,生產線不空缺,且保持零庫存,降低生產成本。在實際的操作中,又根據生產量的不同,將訂單量一改再改。第四年,我們還是很幸運的,搶到的訂單都還不錯,改變了我們舉步維艱的情況,使我們起死回生。

  作為一個采購總監(jiān),我覺得以下三點很重要:

  第一,團隊成員的合作很重要。一個企業(yè)的成功是離不開一個團隊的相互協(xié)調、相互配合、相互作用的。任何一個企業(yè)的持續(xù)經營都不是獨立的,它需要各方面的綜合作用,用古語說就是“天時,地利,人和”。

  第二,搶訂單前不能盲目追求最大,要根據自己的產能,量力而行。企業(yè)必須準確計算自己的產能,根據產能和生產所需的費用支出合理選擇訂單,不能麻木拿訂單導致不能按時生產,以緊急采購或違約解決問題,造成不必要的浪費。 第三,瞻前顧后,迅速反應,及時采購原料。不同的原材料訂購期不同,所以要合理的安排材料的訂購時間,同時做好材料采購費用的預算,保證企業(yè)的正常生產。

  采購人員要統(tǒng)籌兼顧,思維敏捷。能夠根據訂單量的不同,及時調整原材料的采購,保證原料的供應且保持零庫存。

  沙盤模擬課讓我學習到了很多我們在書本上學不到的東西,它實實在在的教會了我們合作的重要性。首先,我們要在現(xiàn)有的資金情況下,規(guī)劃好我們的生產戰(zhàn)略,決定好投資的主體,主攻哪個市場;其次,我們要計算好我們的生產能力,在搶訂單的時候要根據我們的生產情況來搶訂單,不可盲目的搶最大的,以免造成違約,導致不必要的損失;最后,小組成員一定要團結,遇到問題時要想著怎么解決問題,而不是想著說服別人,一定要讓每個人都有機會表達自己的想法,從中選擇最優(yōu)的解決辦法。

  我是非常喜歡我的小組。在這里,我們每個人都是平等的,每個人都能夠充分表達自己的想法。每次的課前討論是我最喜歡的部分,因為,每次我們都能夠在激烈的爭論中得出最好的解決方法,之后看到我們的企業(yè)轉危為安,順利運營,這讓我很有成就感。我們之所以能夠兩次拿第一這是跟我們的努力分不開的。沒錯,機會都是留給有準備的人。以后無論是生活還是學習還是工作,都一定得做好準備。

  總之,我很喜歡沙盤模擬,它讓我受益匪淺。同時也很感謝老師們的辛苦指導。

個人述職報告 篇2

  20xx年,在分管行長的直接領導和行里同事的關心幫助下,我較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。通過一年來的努力學習和工作,自我感覺工作能力和綜合素質得到了一定提高,F(xiàn)將過去一年來的各方面情況向領導和同志們匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高綜合素質

  學習使人進步,作為當代青年,處在知識爆炸的時代,一天不學習新知識、新技術就會跟不上時代發(fā)展的步伐。特別是我所從事的銀行業(yè)是高新技術廣泛應用的`行業(yè)。需要了解掌握的知識層出不窮。我一時一刻也沒有放松對自己的學習要求,總是利用業(yè)余時間看書上網學習,瀏覽吸收最新的科技成果,更新自己的知識結構,滿足工作和能力提升的需要。對計算機知識、銀行業(yè)的有關規(guī)定我能做到隨時掌握最新發(fā)展動態(tài),并自學了有關法律、法規(guī)知識,通過學習所取得的成果對做好工作起到了積極地促進作用。

  二、認真負責,努力做好各項工作

  我在過去的一年里在行里所負責的工作主要是:貸記卡調查和外撥工作。這兩項工作雖然聽起來不起眼,似乎也不重要。但要做好這些工作也不是件簡單、輕而易舉的事。做好這項工作對我行擴大用戶群,增加業(yè)務量也是十分重要的。正是基于對這項工作重要性的認識,我在工作中能始終保持積極認真、一絲不茍的工作態(tài)度,一年來,網銀激活外撥共外撥14次,一共撥打了3125個電話,貸記卡激活共外撥1次,一共撥打了124個電話,支付通回訪共外撥2次,一共撥打了500個電話,貸記卡調查工作共電話調查.....

個人述職報告 篇3

  各位領導,同事們,大家好!

  20xx年,是極不平凡的一年。隨著xx勝利召開,國民生產總值持續(xù)增收,我廠也在這個好形勢下,取得了長遠的發(fā)展。在總廠的正確領導下,我們齊心協(xié)力謀發(fā)展,勤勤懇懇攀高峰,很高興的是,在我們不遠又開了家分廠。這個時候,我們記起過去的點點滴滴,是感動或者是興奮。以下,是我對本年度工作情況的總結。

  1、嚴抓質量關。質量是企業(yè)生存之本,作為管理團隊的帶動者,我嚴格跟進產品質量監(jiān)督,仔細地檢查產品各個環(huán)節(jié)的質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,對相關責任人給予處罰,讓員工真正認識到質量的重要性。

  2、20xx年是我廠的第二個工作年,質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓,定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習,提高我們質量監(jiān)督和檢測方面的能力,使部門各人員都掌握多種質檢技能,從而使我們在質檢工作中,能有效的.判斷保證了部門工作的正常運行。

  3、工作更加細致化。在每周的工作例會中,我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質量要求的意見,并且在產品的每一個環(huán)節(jié),我都力求做到了然于胸。平時,也會向其他的同事學習管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強自己的責任意識,從而提高自己完成工作的質量和標準。

  4、在生產流程的控制方面,我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準,注重過程體系的監(jiān)控,在產品檢驗工作的具體過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產品比較特殊,一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質量問題,會給公司帶來很大的損失,為避免此類情況的發(fā)生,在每天下午,我積極召集后工段和前工段的組長主管,一起看試裝產品,討論過程中可能發(fā)生的問題。

  5、發(fā)揚民主,公開,公平的決策,及時和一線員工進行溝通,了解他們的困難,盡可能地予以解決。在例會中,都會給他們安排一定的發(fā)言時間,共同分析問題,解決問題,這有利于公司各部門的通力合作。發(fā)現(xiàn)效果還是挺顯著的,有效的控制了員工的流失現(xiàn)象。

  展望20xx年,我們將會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力于做好以下幾點:

  1.繼續(xù)維持生產隊伍的穩(wěn)定。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產經營活動的關鍵因素。

  2.重視安全生產。增強員工安全生產意識,加強員工消防知識的培訓工作。

  3.進一步加大和總部的交流力度,實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。

  最后,謝謝董事長,總監(jiān),和在座的各位領導,同事們一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里,預祝*廠在各位的堅強帶領下,會更快、更高、更強,實現(xiàn)新的跨越,祝各位同事、領導,在新的一年里,萬事大順!

  我的總結完畢,謝謝大家!

個人述職報告 篇4

  一、不斷學習,提升思想意識與理論素養(yǎng)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。

  一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解動態(tài),同時學習人代會、與十八大的相關精神。二是、向領導、同事與朋友學習。積極聽取大家的意見與建議,工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極提高,通過撰寫網評、簡報、等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

  二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務

  1、黨政辦工作。

  認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀與助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

  2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

  積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設,協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花!钡南嚓P基礎設施建設。

  3、農田水利工作。

  積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池x口,預埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設,安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

  4、種糧直補工作。5、科技、科協(xié)工作。6、其他工作。

  三、主要感想

  半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

  一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

  二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的'體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

  三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在問題及今后努力方向

  半年來,在領導與同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉與提高,但離組織與人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識與業(yè)務水平,努力把工作做得更好。

個人述職報告 篇5

  尊敬的各位領導:

  本人于20xx年八月份加入重慶xx建設(集團)有限公司湖北分公司,入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長,我依然在這個大家庭中學到了不少東西,積累了一定的工作經驗,并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結:

  新的起點,新的挑戰(zhàn)

  來到公司,我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,在各部門分工之下,做到了計劃有跟蹤有落實,盯緊合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個動作干凈利落,一目了然。

  作為一名加入公司的新人,我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園,真正踏入社會,一切都必須依靠自己,親力親為。角色的轉換,自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,也會因為怕出錯而過于謹慎,但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來,也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的,正因

  因為有對新環(huán)境的不熟悉,有對未知的擔憂才讓我更努力的.探求和學習。

  三人行,必有我?guī)?/strong>

  進入公司之后,除了對自身的工作有了相關認識之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色,與人相處,如何舉止得體,隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中(因為需要投標,整理資料…時常跟領導到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益。

  在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下,在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績,這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外,也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合,從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員,但我很高興能夠加入到這個集體之中,向各位領導和同事學習,努力發(fā)揮自身價值,為公司創(chuàng)造效益。

  工作的環(huán)境,市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,要自謙而不能自卑,所以虛心謹慎,務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時

  日尚短,所以在很多事情上還不能完全自如的應付,在這方面幸有幾位領導的點撥,才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,從而及時改正,積累經驗。我是一個性格直爽,喜歡結交朋友的人,這樣讓我有了較好的人際關系,能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快,而在公司的學習中讓我不斷約束自我,學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。

  其實工作的過程也是學習的過程,古有云:“三人行,必有我?guī)熝伞保娇偟募毿膭諏嵑蛥强偟挠H和大氣相得益彰,同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點。以人為鏡可以明得失,在大家的身上我找到了自己身上的不足,并且努力學習他們的優(yōu)點,克服不足。

  事無巨細,面面俱到

  作為一名文員,我的工作一般是整理資料,招標文件,資格預審……都是些看似簡單,瑣碎,但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做,但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,資料要整理到位,配合辦公室的一些相關工作,盡量使所做的事情井井有條,不疏不漏,讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位,清晰明了,在實地工作的時候也沒有后顧之憂

  。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,但是既然是作為這個大家庭的一份子,就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變?yōu)橐幻殕T,所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換,很多時候因為擔心而畏首畏尾,這樣越是擔心,出錯的幾率就越大了。在這一方面,也曾經有領導批評我做事散漫,在今后的工作中我會時刻提醒自己,合理分配時間,做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考,提早準備,對于不能立即完成的工作做好計劃,有前瞻有遠見。

  文員并不是技術性的活計,它無需你多么的專業(yè)和高難度,文員考驗的是心思的縝密,反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,這些是一個文員的基本素養(yǎng);蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員,但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白,要想不斷進步首先就應該立足于本職工作。正所謂事無巨細,只要我認認真真做好了我的工作,那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。

  對于每件事都面面俱到是有難度的,因為人無完人,即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己,想他人之

  所未想,及他人之所未及,事必躬親,嚴格要求,盡量做到讓領導滿意,放心。

  熱情工作,熱心待人

  這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情,了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角,利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待,而工作之余領導也經常和我們交流,了解一些情況,大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱情工作,熱心待人,使自己融入到這個小家庭之中,用積極的心態(tài)來完成我的工作,和同事們和睦相處。

  努力學習,不斷提高自身素質

  重慶xx建設有限公司之所以具備良好的資信等級、經營業(yè)績和經濟效益與其以“質量是安身之根,信譽是立命之本,顧客是衣食之源,安全是效益之泉”和“建一項工程,數一方口碑,交八方朋友,鑄事業(yè)共贏”為經營理念,以“嚴格管理、精心施工、質量第一、不斷進取”為質量方針。是分不開的,同時這也與其不斷開拓市場,積極進取息息相關。而從中我也領悟到,身為公司的一名員工我必須不斷加強學習,提高自身的業(yè)務素質。在電腦的操作運用上,在對與工作相關知識的掌握上都需要我孜孜不倦的學習。

  回顧過去,展望未來

  回顧這幾個月的工作,或許因為是新手,在思想上,言語上都有某些不成熟的表現(xiàn),但是因為有領導

  和同事的提點以及自我的不斷反省,我已經逐步地適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境,并且融入其中。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液,讓公司更具生命力和張力。我不會一直以新手作為我的擋箭牌,新人沒有特權,正因為不懂的東西還很多,我才需要不斷進取,虛心向有經驗的人學習,也正因為年輕,我才更需要得到鍛煉,事事多做一點,給自己增長的空間。

  展望今后的工作,我會做到:牢記自己是公司的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,團結互助;努力做到對上不輕漫,對下不張狂,注意用自已的一言一行,維護公司和各級領導的威信,維護公司的形象。在認真完成本職工作的同時,我也存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,有時會出現(xiàn)不及時完成任務的情況,這是我學習還不夠深入,精力還不夠集中的原因,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”!拔迩凇本褪茄矍、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。我會積極進取,不斷提高自身素養(yǎng),做一個業(yè)務精湛,頭腦靈活,有責任心,有集體意識,受歡迎的好職員。

  以上報告,

  請領導們批評指正。

個人述職報告 篇6

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  10.常見問題

  自二月份加入公司以來,我在領導的正確指導和支持下,深入貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,以市場為向導,以擴大啤酒銷售為目標,以管理為手段,自我加壓,在自己分管的區(qū)域內認真履行職責,較好地完成今年的各項任務指標,取得了一定的成績。下面,我就今年的主要工作情況匯報如下,請大家評議:

  一、加強業(yè)務學習,提高決策能力

  由于我進入公司的時間不長,各方面的經驗還不足,有待進一步加強。因此,我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的工作能力和決策水平。我重點是學習銷售知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好銷售管理工作打下堅實的基礎。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強對啤酒行業(yè)的'了解和相關的銷售環(huán)節(jié)的熟悉,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,全面提升自己的整體綜合素質。

  二、愛崗敬業(yè),努力工作

  一年來,本人以高度的責任心對工作負責,注重細節(jié),不斷學習一年以來各種新的業(yè)務知識,做好銷售管理工作,協(xié)助公司工作目標的完成。

  (一)分析市場,認清形勢

  目前,我分管區(qū)域的啤酒銷售工作。首先,為了弄清區(qū)域啤酒市場的實際消費情況,我通過市場調研、實地查看等手段,摸清了目前的情況。針對啤酒市場競爭激烈的情況,我們通過提高服務質量,加大宣傳力度,加強內部管理的一系列措施來拓寬自己啤酒的市場占有率。

  (二)做好服務工作,奉獻自己力量

  要做好啤酒銷售工作,首先做好服務工作是關鍵。我把自己看作是銷售戰(zhàn)線的普通一員,開動腦筋,想方設法,團結自己的團隊搞好服務,打好與分銷商的關系,做好大型餐飲店的開發(fā)工作,一心一意搞好銷售工作,全面提升銷售工作質量,以此擴大銷售業(yè)務,為加快公司發(fā)展貢獻力量。

  (三)抓好銷售隊伍建設,全力做好管理工作

  作為銷售經理,我就要切實擔負起管好銷售員的責任。工作中,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取銷售員的意見與建議,改進或轉變銷售方式。其次,我以身作則,率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,通過一系列獎勵措施,充分調動每個銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質,使大家團結一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。

  (四)今年取得的成績

  為了完成公司下達的全年銷售目標,我經常跑遍區(qū)域,與銷售員一起,共同謀劃,找對策。經過我們辛勤地努力,到目前為止,我們完成了銷售啤酒瓶,共計萬元,占全年目標任務的%。

  一年來,我們雖然取得了一定的成績,但也從中發(fā)現(xiàn)了問題,找到自身的不足:一是由于銷售經理的工作量大,加之我的經驗不足,對工作流程的熟練程度還有待加強。二是掌握市場動態(tài)不夠全面,造成鎖定目標客戶不明確。三是營銷模式缺乏亮點,缺乏創(chuàng)新。針對上述問題,在以后的工作中,我會通過下面的措施努力改進:

  一、加大產品宣傳力度

  目前,我們還是主要以上門推銷為主,導致一些客戶對我們啤酒了解不多,購買時存在顧慮。今后,我們可以加強與分銷商的合作,多與他們搞些啤酒促銷,有獎活動等。另外,在資金允許的范圍內,通過張貼海報,利用電視、網絡、報紙等媒介加以宣傳,提高我們產品的知名度。

  二、進一步改進自己的工作作風

  今后,我一定要進一步改進自己的工作作風。讓大家覺得我是他們中的一員,而不是領導,產生生疏感、距離感。這樣,有利于我與整個銷售團隊的合作。

  三、加強學習,提高自己的業(yè)務素質

  平時工作中注意向有經驗的同事請教,結合自身認識,處理好難題。另外,加強熟悉整個銷售環(huán)節(jié)的各個流程,多與分銷商、銷售人員交流,了解市場動態(tài)。多與本地大型餐飲場所進行溝通,實地考察,加快自身啤酒的推銷速度。

  以上就是我近一年來對自身工作的認識,雖然還存在不足,但我會在今后的工作中,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把銷售工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為公司又快又好發(fā)展,做出我應有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

個人述職報告 篇7

  XXXX年我站工作重點緊緊圍繞工程施工、管理、質量的中心任務,狠抓各項任務落實情況。我站以強化設備安全管理為中心,全面加強設備管、用、修等全過程的綜合管理,不斷提高設備完好率和利用率。設備安全管理,落實安全責任,使安全工作形成了齊抓共管的良好局面。根據工程需要全年總共生產瀝青混合料 21432噸,安全優(yōu)質高效的完成了各項生產任務,圓滿的完成了碼霞線、富民路油面鋪筑工作。

  我站還重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質,我站施工的工作宗旨是以管理為中心,抓好施工質量工作,認真搞好拌合站的運行,進一步健全拌合站的各項規(guī)章制度,抓好以拌合站為中心的油料質量工作是我站的重點,為此我站既要抓好拌合站的正常施工,又要積極抓好給工程提供合格的油料工作,積極采用合格原材料,提高本站職工的個人素質和質量意識。

  今年由于拌合料生產量比較多,為了保證油路攤鋪的用料,我站全體職工每天從凌晨四點鐘開始生產,連續(xù)工作十三、四個小時,特別是在設備出現(xiàn)故障我們連夜搶修,在規(guī)定的時間內圓滿完成了各項生產任務。

  拌合站管理和施工生產是我們工作的中心,我站將繼續(xù)深化管理施工體制,提高油料的質量和整體效益。生產施工前期的準備工作要做好,要及時做好拌合樓的維修、安裝、調試、試生產工作。加大管理力度,開展文明施工互動,積極打開生產新局面,同時對設備日常保養(yǎng)工作常抓不懈,不要有絲毫放松。繼續(xù)搞好站內工作作風,繼續(xù)深化用工,分配制度改革,營造出人盡其才,才盡其用的`工作環(huán)境,加強宣傳力度,積極完成局領導下發(fā)的各項目標責任任務,同時對安全生產抓緊不放。

  總結全年工作,雖然取得了一定成績,但自己也清醒地認識到自身的不足和差距,綜合素質有待進一步提高,個別工作抓的不細,落實不到位,在認真做好自我總結的基礎上,更應著眼于XXXX年的工作。力爭在新的一年里,圓滿完成下達的各項任務,真正為交通建設事業(yè)做出更大的貢獻。

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