關(guān)于學期計劃范文匯編七篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，一起對今后的學習做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的學期計劃7篇，希望對大家有所幫助。

學期計劃 篇1

　　一.指導思想

　　本學期七年級組在校領(lǐng)導統(tǒng)一指導下，立足年級工作實際，繼續(xù)加強學生行為習慣和學法指導，精細日常工作，強化教學常規(guī)和課堂常態(tài)化管理，通過各種活動，落實素質(zhì)教育精神，注重人格教育，引導學生自我管理，充分調(diào)動全體老師的積極性，全力配合學校各部門的工作，發(fā)揮年級組的紐帶作用，全面完成學校的各項任務。

　　二.工作目標

　　1.嚴抓七年級學生的日常行為規(guī)范和德育管理，培養(yǎng)有禮貌、遵規(guī)守紀的合格中學生。

　　2.繼續(xù)指導、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，繼而形成并鞏固良好的班風學風。

　　3.鞏固完善七年級社團活動，開展多樣的課外活動，豐富并引領(lǐng)學生的精神世界。

　　4.組織好期中期末考試及語數(shù)外學科單元考，達到以考促教的目標。

　　5.有計劃、有步驟的做好學生的培優(yōu)補差工作。

　　三、主要工作

　　對任課教師的工作要求：

　　1.工作紀律：

　　所以教師必須按時上下班，有事必須履行相應的請假手續(xù)；需要調(diào)課的，提前填寫調(diào)課單，并有教務主任的簽字，臨時有事，事后補完請假手續(xù)，一切服從學校的統(tǒng)一安排和要求。

　　2.落實細化教學常規(guī)：

　　認真書寫學期計劃，包括所帶班級的幫扶計劃，第二周周三下班前電子版?zhèn)鞯浇虅樟_老師處；做好教師的每日本職工作，認真?zhèn)湔n，書寫教案。做到不拖堂。（上午第二節(jié)課后增加眼保健操）高效課堂從來不是以教師講的多少來衡量的，高效課堂應繼續(xù)探索小組合作探究學習方式，探索自主開放性高效課堂，啟發(fā)打開學生的思維比滿堂灌要好的多，這才是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。

　　3.繼續(xù)鞏固對學生進行學習習慣的引導和學法指導。任課教師是本學科教育教學的第一負責人，對待初一學生要反復強調(diào)并鞏固學生各方面習慣（課前習慣、上課紀律、早讀、大自習要求...），要做到真管、真嚴、長管、長嚴，給學生好“心”，不給好“臉”。各任課教師制定各學科初中三年的教學計劃，并滲透到平日教學中去。

　　5.各備課組長做好階段性的章節(jié)復習備考，要求做到有計劃、有組織、有反饋、有總結(jié)。

　　6.做好培優(yōu)補差工作。任課教師要對照期末成績再做分析，分析所帶班級的及格率、優(yōu)秀率等，結(jié)合班級的特點，定出本學期培優(yōu)補差學生名單，定時間，有計劃、有過程性資料、有總結(jié)反饋。（如：優(yōu)等生的“兵教兵”，學困生的“競爭和正能量鼓勵”）

　　7.加強對教輔資料的監(jiān)管。嚴格按照學校規(guī)定，實行教師推薦、學生自行購買的形式，教師不允許參與書價和指定書店的事情，確保學校安全大局，不可馬虎大意。

　　8.加強平時自我學習和充電。俗話說“教學相長”，每一輪的教學，學情不一樣，教學方法和課后反思肯定不一樣，每位教師應不斷學習，多聽課，多思考，學人所長，提升自己業(yè)務素質(zhì)。要求每位教師認真完成每月反思，開好教研會，備課組會，積極參加學校的微課比賽、翻轉(zhuǎn)課堂等。

　　9.加強對學困生和違紀學生的管理。任課教師是本本堂課安全和教學的第一負責人，教師進班上課一定要先關(guān)注學生進班情況，有問題要及時跟班主任溝通，不能私自把學生趕出課堂，萬不得已的情況一定要把學生交代給班主任或任課教師，確保學生安全。

　　10.年級檢查。每月第一周的周四下午放學前將聽課記錄本、學生作業(yè)本（5本）、教案三種資料以備課組為單元放到我辦公室，我統(tǒng)一檢查，我接受于校長的檢查。對班主任的工作要求：

　　1.抓好日常規(guī)，做到腿勤，眼勤，嘴勤，堅持早、中午早到校，對兩操、衛(wèi)生、紀律等多關(guān)注、多指導，多要求，班主任做到身體力行。

　　2.加強學生的`德育，培養(yǎng)有禮貌、遵規(guī)守紀的合格中學生。以班主任為主，任課教師為輔，全年級齊心合力強化紀律約束，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生自我管理能力，繼續(xù)做好儀容儀表、愛護公物、誠信等教育。

　　3.班主任根據(jù)各班學生實際，堅持近、小、實的原則，重抓一兩件小事，（衛(wèi)生、到校...）堅持做到常抓,長嚴，有實效。最好做到系列班會教育，形成班級本學期工作重點和亮點。

　　4.開好每周一班會，根據(jù)計劃策劃每周主題班會，請德育處曹主任召開一次德育講座。

　　5.加強班委的培養(yǎng)和指導，利用期末的評優(yōu)數(shù)模等先進去引導學生，既減輕班主任繁雜勞動，同時也充分發(fā)揮學生的主體作用，得到充分鍛煉。

　　6.開好每周一次班主任例會，做到智慧共享，高效合作。本學期1-2名教師申報主體班會公開課。

　　7.召開全體家長會兩次，開學初和期中考試后，做到有策劃，有組織，有實效。平時請家長進校，需教師本人親自到門口接送。

　　8.班主任有事必須請假，并找任課教師代管。

　　9.加強學生的安全教育，做好每天學生的晨午檢工作，學生請假，班主任批半天，年級主任批一天，超過一天需到德育處請假，到教務備案。

　　四、大型活動

　　1.組織好大型期中、期末考試。

　　2.召開家長會兩次。（開學初、期中后）

　　3.策劃家長開放周一次。（第十一周）

　　4.研學旅行一次（與校團委溝通確定）。

　　5.兒童節(jié)十佳少年表彰大會（六一兒童節(jié)）。

　　6.繼續(xù)完善年級社團活動，做到有組織、有要求、有收獲。本學期七年級仍要從細節(jié)抓起，以繼續(xù)培養(yǎng)和鞏固學生的養(yǎng)成習慣為目標，各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，通過培優(yōu)補差措施減少學困生數(shù)量。我深信在于校長的悉心指導下，在全組老師的共同努力，大家心往一起想，勁往起一起使，力往一起出，我們七年級組肯定會順利圓滿的完成各項任務！

學期計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　根據(jù)省、市中小學繼續(xù)教育的有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校教育教學工作的實際，大力開展校本教研、校本培訓活動，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍，從而促進學校教學質(zhì)量的有效提升提升我校整體辦學水平。

　　二、工作要點：

　　（一）以課題管理為抓手，促進我校教師科研素質(zhì)的進一步提升

　　加大青年科研骨干教師的培訓力度。積極組織青年教師參加縣、學區(qū)青年骨干教師培訓，聘請縣教科研專家來校指導講座，同時加強科研理論學習，提升青年教師的科研素養(yǎng)，激發(fā)青年教師參與科研的熱情，從而形成良好的科研氛圍。

　　（二）以校本教研為抓手，促進我校教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升

　　1、繼續(xù)加強備課組、教研組建設(shè)。不斷規(guī)范備課組、教研組活動，要求活動做到“定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”。

　　2、開展形式多樣的教研活動。組織青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動和新教師、剛調(diào)入教師亮相課活動，為青年教師提供成長的舞臺。

　　（三）以校本培訓為抓手，促進我校教師綜合素養(yǎng)的進一步提升

　　1、采用“走出去、請進來、集中培訓、自學提高”相結(jié)合的'最基本模式，啟用“學歷培訓、專業(yè)培訓、基本功培訓”的多種途徑，引入“視頻培訓”、“課改沙龍”、“同課異構(gòu)”等多種方式，努力提升教師的綜合素質(zhì)。

　　2、規(guī)范校本培訓基地建設(shè)。學校校本培訓工作，做到有計劃、有落實、有檢查、有重點、有考核、有獎勵，定期開展政治學習、業(yè)務學習，定期開展師德教育，重點關(guān)注青年教師、骨干教師、名教師培養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長。

　　3、狠抓新教師（教齡未滿三年）整體素質(zhì)的提高。落實縣教育局文件精神，為每位新教師安排一位專業(yè)能力較強的校骨干教師為其指導師，加強在教學常規(guī)、教科研能力、教育管理等方面的指導，師徒結(jié)對工作努力做到有計劃、有記錄、有活動、有考核。

　　4、關(guān)注骨干教師、名教師的發(fā)展，學校將確定各學科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師、名教師培養(yǎng)對象，制定考核標準，扎實開展考核活動，同時學校創(chuàng)設(shè)條件外派他們參加各級各類培訓活動，鼓勵他們參加各級各類基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教學論文案例評比，從而形成一支校教學業(yè)務能力強的骨干隊伍。

　　5、關(guān)注中、老年教師（四十周歲以上）的專業(yè)成長，要求中老年老師每學期至少上一堂研討課、制作一個課件、主評一堂課、撰寫一篇教學論文、撰寫兩篇教學反思，增強中、老年教師教學后勁，加強中老年教師隊伍建設(shè)。

學期計劃 篇3

　　一、 指導思想：

　　本學期班主任工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心，依據(jù)學校工作計劃，以愛國主義教育為主線，以養(yǎng)成教育為重點，以實踐體驗為途徑，以爭創(chuàng)文明班級為抓手，通過走進學生心靈的德育活動和扎實有效的班級管理措施，建設(shè)一個優(yōu)良班集體，培養(yǎng)學生基礎(chǔ)文明習慣和基本道德修養(yǎng)，進一步提高課堂教學質(zhì)量，根據(jù)本班實際情況，結(jié)合新《課標》與《學校工作計劃》，我班制訂了如下工作計劃。

　　二、：基本情況分析

　　我班共有24位學生，其中女生7人，男生有14人，其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結(jié)友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養(yǎng)，因此學生的自覺性差，沒有良好的生活習慣，紀律差。針對班級情況，決定繼續(xù)加大習慣養(yǎng)成的力度，以習慣養(yǎng)成為重點，促進學生素質(zhì)的全面提升。

　　三：班級工作奮斗目標

　　1：貫徹落實“文明學校”、“文明學生”主題教育活動，培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。

　　2：講衛(wèi)生，自覺遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　3：培養(yǎng)學生在學習中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風。

　　四：工作重點

　　1、加強德育教育，搞好學生紀律的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。

　　2、創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境，進行學習方法科學指導，提高教學質(zhì)量。

　　3、轉(zhuǎn)化學困生，促進良好的班風形成。

　　4、爭創(chuàng)一個安全無事故的班集體。

　　五：具體措施和方法

　�。ㄒ唬�：加強班隊建設(shè)，狠抓落實班風建設(shè)。

　�。�1）加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們?nèi)�參加活動，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新意識和動手能力，讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現(xiàn)象，人人爭做班級小主人。

　�。�2）培養(yǎng)班上學生良好的紀律。利用一切可以利用的契機，對學生進行紀律教育。

　�。�3）培養(yǎng)班干部。充分發(fā)揮小干部的榜樣作用，以促進一個良好班級體的形成。

　　（4）針對學生的學習、紀律、衛(wèi)生等方面進行評比，并定期評出“文明之星”、“衛(wèi)生之星”、“紀律之星”、各個學科之星，以調(diào)動學生的積極性。

　�。�6）開展班會活動，根據(jù)學生的實際和年齡特征，以及班上存在的問題，并選擇有意義的主題，開展各式各樣的少先隊活動，強化班集體觀念。

　�。ǘ�）：抓好讀書教育活動

　　（1）讓學生多看一些書，多做一些課外活動。并加強指導由淺入深適時開導，培養(yǎng)學生的觀察能力，以及閱讀能力，自學能力。讓學生在學習中提高知識開發(fā)思維。

　　（2）培養(yǎng)學生熱愛學習，熱愛學校。

　�。ㄈ�）：做好尖子生的培養(yǎng)工作

　�。�1）教學中，要始終把素質(zhì)教育貫徹到教學過程上來，注意學生的層次，既要培養(yǎng)優(yōu)生，又要考慮學困生，著重培育學生的學習興趣，側(cè)重于補缺補漏，培養(yǎng)學生將所學到的知識用到日常生活中去的'能力，做到活學活用。

　�。�2）盡力挖掘?qū)W生的課外興趣，并培養(yǎng)學生的特長，使學生的個性得到充分的發(fā)展，積極組織學生參加學校舉辦的各種競賽，并鼓勵學生根據(jù)自己的興趣特長積極參賽，做到賽前有準備。

　�。ㄋ模�：做好學困生轉(zhuǎn)化工作

　�。�1）善于發(fā)現(xiàn)閃光點

　　“尺有所短，寸有所長�！泵總�學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們，發(fā)掘他們心靈中的火花，給他們閃光的機會。

　　（2）進行適當?shù)谋頁P和批評

　�。�3）開展“一幫一”活動，鼓勵優(yōu)生幫助學困生，促進學困生的進步。

　�。ㄎ澹�：加強溝通，促學生心理素質(zhì)健康發(fā)展。

　�。�六）：認真做好家訪工作

　�。ㄆ撸�：提高法制意識，抓好消防、交通、防火安全意識。

　　1. 利用班隊會、晨會實時提高學生的交通、防火安全意識。

　　2. 教育學生不隨便到池塘邊玩。

　　3. 適時進行法制教育，嚴禁學生打架，玩火等不良行為習慣。

　�。ò耍�：工作安排：

　　逐月工作安排

　　九月份

　　1.報名注冊，做好保學控流工作。

　　2.對學生進行思想及安全教育。

　　3.培養(yǎng)班上學生良好的紀律。

　　4.民主選舉班干部。

　　十月份

　　1.開展慶�！皣鴳c節(jié)”活動。

　　2.進行安全、衛(wèi)生教育。

　　3.開展“我愛讀書”活動。

　　十一月份

　　1.組織好家長開放日。

　　2.開展“我是勞動小能手”活動。

　　3.進行班務小結(jié)。

　　十二月份

　　1.準備“元旦”匯演師生共同創(chuàng)設(shè)節(jié)目。

　　2.進行“人人講衛(wèi)生”評比賽。

　　3.開展體育競賽活動。

　　20xx年元月份

　　1.慶“元旦”節(jié)目匯演

　　2.期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查

　　3.做好學期測評工作，撰寫學生評語，完成各項總結(jié)二月份安排好學生寒假生活。

學期計劃 篇4

　　一、工作目標：

　　1、根據(jù)學校工作計劃，提高全體學生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)學生的潛能，培養(yǎng)學生樂觀向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健全發(fā)展。

　　2、具體目標：使學生不斷正確認識自我，增強調(diào)控自我、承受挫折的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì);對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　3、建設(shè)心理咨詢室，力求使之成為合格的“心語花園”。

　　二、內(nèi)容與途徑：

　　1、學校心理健康教育隊伍建設(shè)

　　目前我校已有心理咨詢師3名，參加過正式培訓，本學期，我校心理健康教育將會以沙龍、個案討論等形式對教師進行進一步培訓。

　　2、學校心理健康教育的方式

　　A.開設(shè)各年級專題講座。在全校各年級開設(shè)心理輔導講座，幫助學生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

　　B.個別咨詢與輔導。繼續(xù)開放心理咨詢室進行個別輔導，教師和學生通過一對一的溝通方式，對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解心理困擾，并對探索有關(guān)的心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。對于極個別有心理問題的學生，要及時識別并輔導轉(zhuǎn)化。

　　C.在班級設(shè)置“班級心語花園”，搭起學校心理咨詢室和班級同學之間的橋梁。

　　D.把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中。要創(chuàng)設(shè)符合心理健康教育所要求的`環(huán)境，注重發(fā)揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用，建立起民主平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。

　　E.積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。配合學校德育工作，利用家長會、家長學校等途徑指導家長轉(zhuǎn)變觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，營造家庭心理健康教育的環(huán)境，以家長的品格行為影響孩子，是孩子成為健康樂觀的人。

　　三.具體工作安排如下：

　　主要工作

　　二月份1、班主任進行 “班級心理健康知識”輔導，和隊部教育主題相結(jié)合。

　　2、沈永芬老師對全校老師進行一次全面輔導。

　　三月份1、班級結(jié)合實際情況開展心理專題活動

　　2、袁先榮老師對學生進行一次專題輔導。

　　四月份1、部分學生出現(xiàn)學習目標不明確狀態(tài)，班主任進行輔導。

　　2、譚春香老師對學生進行一次專題輔導。

　　五月份1、健康的人際關(guān)系輔導。

　　2、對六年級學生進行專題輔導。

　　六月份1、結(jié)合六年級實際情況開展心理專題活動：你最想成為一個什么樣的人。

學期計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　結(jié)合學校校長室學期工作計劃，本學期教導處工作的指導思想是：以減負增效為契機，全面推進教育改革，努力在提高課堂教學效率，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力方面出成效，全面提升學生素質(zhì)；規(guī)范管理，培育學校教學工作總體特色和各學科教學小特色，提升學校教學品味；創(chuàng)造性地開展各種師生學習活動，抓實教學常規(guī)、校本教研、集體備課、教學反思等重要工作，充分調(diào)動每一位教師的積極性，促進教師、學生多元發(fā)展，扎實工作，開拓創(chuàng)新，促使我校教育教學工作再上新臺階。

　　二、工作目標：

　　1．以“減負增效”作為教導處的重點工作，并以此牽動學校的整體教學改革，切實提高課堂教學效率，全面提升教師的“減負、增效、課改”意識。

　　2．把提升教學質(zhì)量作為教導處的中心工作。加強教導處的常規(guī)管理工作，使管理走向規(guī)范化、精致化、科學化，以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平，積極引導教師更新教育觀念，注重學生學科素養(yǎng)的培養(yǎng)，穩(wěn)步提升各科教學質(zhì)量。

　　3．以中小學教師發(fā)展培訓為契機，積極發(fā)揮師資優(yōu)勢，在英語、科學、音樂、體育、美術(shù)等各科教學中注重加強素質(zhì)教育，力爭讓每位虎嘯學生都有一項體藝方面特長。結(jié)合學校的運河文化特色學校的創(chuàng)建，開展 “體育藝術(shù)2+1”活動，逐步完善體藝童玩節(jié)構(gòu)想，進一步深化社團興趣活動，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生特長，打造學校學科教學特色。

　　4．繼續(xù)做好研訓一體工作，大力拓寬學習渠道，扎實推進校級名師工程、青藍工程，繼承與發(fā)展學科教研組（備課組）的校本教研活動，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教育教學業(yè)務水平。

　　三、工作內(nèi)容：

　　（一）減負增效，促學生快樂學習。

　　1．開齊、開足并上好每一堂課。學校依據(jù)省課程計劃，開足開齊各門功課，教師要嚴格執(zhí)行“三表”，（課程表、作息時間表、陽光體育活動和體育藝術(shù)2+1活動安排表，保證其法律地位），按時上下課，不隨意調(diào)課、挪用課。嚴格控制學生在校學習時間，小學生每天在�；顒涌偭糠謩e不超過6小時。作業(yè)批改和學生作業(yè)要規(guī)范，作業(yè)設(shè)計要有針對性，力求科學、客觀、有效，鼓勵實施開放性作業(yè)，使教學與生活相聯(lián)系。練習的設(shè)計，要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展，努力創(chuàng)新學生學習評價體系。嚴禁體罰或變相體罰學生，減負增效。注重二頭，畢業(yè)班與一年級教學，關(guān)注中間。特別是畢業(yè)班管理工作，六年級組要宏觀調(diào)控教學內(nèi)容，關(guān)注學生思想動態(tài)，引導學生掌握科學，高效的學習方法，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

　　2．確保學生每天安排一小時的活動時間。除了課程表上的體育課時間外，每天活動一小時能做到只多不少，周二到周五有35分鐘大課間活動，40分鐘的陽光體育時間或社團活動時間，周一為了確�；顒訒r間中午安排半小時的午間活動時間。

　　3．嚴格控制作業(yè)時間。要嚴格控制學生作業(yè)量，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級不超過1小時。使用家校聯(lián)系本，常規(guī)檢查中抽樣調(diào)查各班作業(yè)時間，如超過時間要約談并扣常規(guī)分。

　　4．教研組開展“輕負高質(zhì)”的課堂教學研討活動，從課堂教學著手研討提高質(zhì)量的辦法。學期中開展“輕負高質(zhì)”先進經(jīng)驗交流會，分享優(yōu)秀教師的學科教學和班級管理方面的亮點。在學科教學中在夯實學科基礎(chǔ)知識的層面上花更多精力培養(yǎng)學生的學科素養(yǎng)上，課堂中引領(lǐng)學生靈活運用學科所學知識。

　　（二）校本教研，打造“本真”課堂。

　　1、校本教研是從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮本校教師的智慧，為提高教學質(zhì)量和提高教師的教學能力而進行的教學研究活動，是學校教科研活動的主要載體。不斷完善校本教研制度，發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用，進一步轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念，提升教師的專業(yè)化水平和實施新課標的能力。

　　2、做好校級特色教研活動：

　�。�1）今年實驗小學有兩位有經(jīng)驗老師到我校支教，開展相關(guān)的磨課和研討活動，全面學習他們先進的教學和學科輔導經(jīng)驗；

　�。�2）繼續(xù)開展小班精細教研活動�？紤]到校本教研中缺少名特優(yōu)教師的引領(lǐng)，以往研討環(huán)節(jié)教研氛圍不夠濃，教導處組織了兩個教研組的精細化校級教研活動，每次活動除了頂班的老師全員參與，一節(jié)課聽課，一節(jié)課交流，教導處提前指定教師關(guān)注課堂教學中的細節(jié)，如列出教學中預設(shè)和生成，目標達成情況，教學重難點突破情況，反饋與評價，學生發(fā)言涉及面，課堂時間安排等，以微格化的方式解剖、研討課堂教學，要求每位聽課老師都要結(jié)合自己關(guān)注點提出自己的建議。研討后由上課老師整理出一份自己的上課材料，內(nèi)容包括教案、說課稿、自己的.教學反思，附上每位聽課老師不少于100字的建議，這樣的教研活動能營造濃厚的教研氛圍，上課老師在自己的反思和其他老師的建議中收獲比以往大得多。

　�。�3）開展青年教師評優(yōu)課活動。5位青年老師在上錄像反思課的基礎(chǔ)上，在各教研組進行磨課活動，把自己的精品參加全校性一年一次的青年教師評優(yōu)課比賽中，為青年教師提供鍛煉平臺。

　�。�4）開展師徒結(jié)對活動，進一步完成藍青學藝手冊上的學期要求，在自己教研組長開展師徒同上一堂課活動。學校積極做好新教師的拜師學藝工作，在各自教研組中開展了師徒同上一堂課活動，在磨課中快速提升新教師業(yè)務水平，深入持久地開展“藍青結(jié)對”工程。

　�。�5）承辦崇福片教研活動。在本學期的第12周將承辦崇福片教研活動，共開設(shè)語文、數(shù)學、英語、信技、體育等6個教研活動組，8個教研活動場地，參與聽課的老師有26位，聽課老師100多位，在這樣大型的教研活動中研討小班化的“本真課堂”。

　�。�6）開展期中“輕負高質(zhì)”的專題研討活動。

　　（三）常規(guī)管理，保障教學質(zhì)量。

　　1、常規(guī)檢查確立主題。常規(guī)檢查內(nèi)容包括：教師備課、課堂作業(yè)本、同步訓練、大小作文、技能學科平時教學記錄、學生成長檔案袋、班主任安全手冊、家校聯(lián)系本等，每次檢查以教導處和六位教研組長組成檢查小組，統(tǒng)一評分要求，按優(yōu)秀、良好、關(guān)注幾個檔次進行評定，作為每期末常規(guī)管理考核的重要依據(jù)，每月把常規(guī)檢查情況及時向教師反饋，遇到個別問題較大的教師進行個別交流指導，做好查漏補缺工作。

　　以教師備課為例：在檢查時關(guān)注備課應備數(shù)，實備數(shù)，項目是否齊全，課堂生成，教學反思，備課中的亮點和不足，還重點抽樣分析一到兩份教案看一看教案目標是否明確，是否有較強的可操作性。作業(yè)批改檢查也有細化目標，關(guān)注批改是否認真，是否及時，有無改后批痕跡，作業(yè)評價有沒有體現(xiàn)激勵性評價原則等。

　　2、校本教研主題導向。教研活動重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，要實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。一開學就制定教研活動總表，讓每位老師對本學期的教研活動做到心中有數(shù)，每次活動做到定主題、定主講、定時間（這學期開始每個教研組都安排固定的活動時間，至少兩節(jié)課時間，一節(jié)課上課一節(jié)課評課交流）、定地點，內(nèi)容要形成專題化、系列化。每個教研組期初都有自己的明確的教研主題，低語：小班化教學教學模式探索；高語：在語文教學開展讀寫結(jié)合的訓練；數(shù)學組：教學思維過程的口語化表達；技能組：學習課課標，研出新亮點；科學組：科學課中實驗教學的有效性研討；英語組：如何提升學生英語表達能力。學期中做好資料積累工作，期末認真總結(jié)經(jīng)驗，力求形成特色。

　　3、推門聽課定期開展。校長室和教導處全員參與，每學期全員聽課和跟蹤聽課相結(jié)合，及時了解教師的教情和學情，在調(diào)研中同時關(guān)注教師的教學常規(guī)和班級管理，并及時將評價情況反饋給教師，督促其改進工作。像本學期我們推門調(diào)研了5位新教師、六年級畢業(yè)班和期中考試中存在較大差距的教師，給這些教師課堂進行把脈診斷，檢查教師備課、作業(yè)批改和學生輔導工作，調(diào)研結(jié)束后給教師一份調(diào)研反饋單肯定亮點，并提出整改意見，并形成長期的行政跟蹤制。

　　4、常規(guī)考核量化評比。每個學期期末開展常規(guī)管理量化考核，采用教師填寫材料自評和學生教導處統(tǒng)一考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為教師個人年度考核、評優(yōu)評先和職稱評定的重要數(shù)據(jù)。

　　（四）特色項目，助推學校創(chuàng)建。

　　1．繼續(xù)大力倡導學�！皟杉壣鐖F”建設(shè)，今年的校務工作中已有安排，主要活動時間為中午和體藝2+1藝術(shù)活動的時間，通過社團活動培養(yǎng)學生的興趣和特長，具體安排會在體藝2+1活動方案出臺時詳細說明。

　　2．深入開展數(shù)學智力廣場特色活動，在上學年的基礎(chǔ)上力爭做得更實在，學生的參與面更廣，并組建數(shù)學高段智力廣場精英班，為市級數(shù)學興趣發(fā)展測試培養(yǎng)參賽選手。

　　3．全面推行“陽光體育行動”，使學校體育面貌有特色，保證學生身心健康，發(fā)展建立體質(zhì)健康情況通報制度，向社會公開通報。今年的陽光體育活動和體藝2+1活動都要滲透運河文化的元素，體育活動中加入運河童玩活動，尤其是空竹特色展示，并嘗試打造學校乒乓球特色，為本學期的運河文化建設(shè)提供助力。

學期計劃 篇6

　　一、 完成學院分配的各項工作

　　1、 配合學院團委書記做好團的基層組織建設(shè)，包括每學期發(fā)展團員、團員“推優(yōu)”、團費收繳等工作。對推優(yōu)名額分配制度進行完善，加入“班級考核成績”這一指標管理推優(yōu)名額。督促其他的輔導員在進行推優(yōu)工作時堅持標準、嚴格程序，確保團員質(zhì)量，為我黨建設(shè)貢獻一份力；

　　2、 做好各項信息報送工作，包括每周學生信息報送、每月學生異常心理信息報送及臨時性的信息反饋等工作。準確把握信息報送時間點、要求，真實、有效地將學生意愿傳達給學校，保證學校學生管理等工作地開展；

　　3、 協(xié)助學院做好每學期學生證件注冊管理工作。爭取做到積極地、有計劃地、嚴格按照規(guī)定地進行工作。

　　4、 作為蒲公英青協(xié)的指導老師，好好帶隊，完成學校、學院的志愿活動任務，并開展特色活動。

　　二、加強研究生班級建設(shè)

　　1、 努力做好班級管理工作。加強班干部隊伍建設(shè)，公平、公正、公開地選舉班委，層層落實。每周開一次班委會，每月進召開專業(yè)大會，制定班委測評制度，將學生管理工作做到實處。另外，多與院辦老師溝通，及時掌握12級工程碩士在工作站的動態(tài)；

　　2、 做好“三巡”工作，關(guān)注每一個學生，特別是住在校外的研究生，爭取與每一為同學談話，努力使其樹立正確的.人生觀和世界觀。抓好課堂紀律，保證無缺課，定期對學生思想動態(tài)調(diào)查，把握研究生的思想脈搏，提高穩(wěn)定工作的有效性；

　　3、 堅持以學風建設(shè)為中心，大力開展學風建設(shè)活動，結(jié)合十八大報告的精神，糾正研究生在科學道德和學風建設(shè)方面存在的不足。狠抓有利于學風建設(shè)的制度建設(shè)，在研究生教育管理的制度建設(shè)中要進一步突出學風建設(shè)主題，延續(xù)上學期的主題活動，加入學風交流討論會，推出優(yōu)良學風班和學習進步獎評比活動。搞好評優(yōu)表彰工作，樹立學風建設(shè)典型；

　　4、 針對本學年將要進行的獎學金評定工作，提前開展討論會議，盡量避免因研究生專業(yè)多，課程計劃負責等原因造成的各種真意，保證評定工作順利進行。

　　三、 進行自我發(fā)展規(guī)劃

　　1、完成已經(jīng)通過立項的教改項目；

　　2、努力優(yōu)質(zhì)履行輔導員責任與義務。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，爭取在核心期刊上發(fā)表1篇論文；

　　3、 努力完成研究生期間的各項學術(shù)活動。本學期不僅要做好研究生輔導員工作，還要盡全力抽出時間完成相關(guān)學習任務，上課認真聽講，下課復習預習，及時完成作業(yè)，多與導師溝通；

　　4、 加強體育鍛煉，以良好的身心迎接工作。

學期計劃 篇7

　　進入大班最后一個學期，孩子們的學習欲望更加強烈了，為了幫助幼兒順利渡過這段幼兒園與小學的銜接過渡時期，順利進入小學做好準備，我們大班組特制定了由幼兒園、家庭、小學多方互動的幼小銜接計劃，盡可能地縮小幼小銜接的縫隙。

　　一、師幼互動銜接。

　�。ㄒ唬┯變喝雽W的心理準備。

　　1、創(chuàng)設(shè)心理氛圍。注意為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的心理氛圍，融洽的師生關(guān)系，寬松、愉快的學習氣氛，讓幼兒感到在一個文明、安全、和諧、愉快充滿愛與尊重的良好精神環(huán)境中生活，這對幼兒的發(fā)展將起到不可忽視的作用。

　　2、創(chuàng)設(shè)心理環(huán)境。教學環(huán)境是幼兒的一個很重要的學習環(huán)境，注意改變活動室的布局，將集中圍坐式的環(huán)境改變?yōu)樾〗M排隊式的環(huán)境，讓幼兒在幼兒園里感受到小學班級式教學環(huán)境，促進幼兒身心的發(fā)展。

　　（二）幼兒入學的學習準備。

　　1、注意水平的銜接。

　　幼兒階段的注意主要是無意注意，小學生上課時需要的是有意注意，即有意識地控制自己把注意指向教師。針對這一變化，教師應重視培養(yǎng)幼兒的自我控制能力，提高幼兒的注意水平。教師要慢慢減少教學活動的游戲成分，逐漸把幼兒的無意注意發(fā)展為有意注意�？赏ㄟ^教師的要求，活動的規(guī)則，幼兒間的競爭來實現(xiàn)。

　　2、各項能力的銜接。

　　進入小學后，兒童的生活條件和教育條件將發(fā)生新的變化。幼兒由事事依賴父母逐漸過渡到事事獨立完成，這就要求我們要注重幼兒的獨立意識的培養(yǎng)、自我管理、自我服務能力的培養(yǎng)。因此要培養(yǎng)幼兒學習興趣、想象能力、良好的學習習慣、自我管理能力等，教給孩子有關(guān)學校生活的常規(guī)知識，要求孩子愛護和整理書包、文具等；學會使用鉛筆、剪刀、卷筆刀、橡皮和其它工具等。在教育活動中提高幼兒的觀察能力、表達能力和思維能力。大班的幼兒思維異�；钴S，好奇心強，教學的內(nèi)容要有適度的挑戰(zhàn)性。最后，加強紀律教育，上課不做小動作，堅持完成規(guī)定的任務。

　　3、知識點的銜接。

　　（1）前閱讀、前書寫的滲透：為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的閱讀、書寫環(huán)境；如：將活動室的物品注上漢字、活動室環(huán)境布置圖文結(jié)合，為幼兒閱讀、書寫提供條件。

　�。�2）數(shù)學方面的滲透：通過每次的數(shù)學活動、數(shù)學區(qū)域游戲，對幼兒進行分類、統(tǒng)計、認識鐘表、簡單運算、自編應用題的培養(yǎng)，提高幼兒的邏輯思維能力。在日�；顒又幸龑в變簩W習運用數(shù)學經(jīng)驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。

　　二、幼小互動銜接。

　　做好幼小銜接工作，不光是幼兒園的任務，小學也應該做好銜接準備。因此，我們將與小學做好密切的聯(lián)系工作，這是我們幼小銜接工作的一個縮小銜接縫隙的關(guān)鍵點。

　�。ㄒ唬﹨⒂^小學。結(jié)合教學主題，我們將帶領(lǐng)幼兒參觀小學一年級的教學活動，在教育工作上做到銜接，在教育形式上還要逐步靠攏，使幼兒了解小學生的學習模式，了解小學生的一些活動，瀏覽小學生的作品等等，以引起幼兒入學的興趣，激發(fā)他們求學和爭當小學生的愿望。

　�。ǘ�）教師介紹。給家長們開展知識講座，介紹孩子入學的相關(guān)準備工作，讓家長進一步了解小學與幼兒園的不同，引起家長對幼小銜接的重視，從而更好地為孩子入學做好充分準備。

　　三、家園互動銜接。

　�。ㄒ唬┪镔|(zhì)準備，家長要陪孩子購買必需的`學習用品，家長可以和孩子一起選擇適當?shù)臅r間，和孩子一起購買，這樣可以激發(fā)孩子上小學的欲望期盼；

　�。ǘ�）飲食習慣的準備，幼兒園有餐點時間，上小學后沒有課間餐點，所以家長應逐漸養(yǎng)成兒童按時進餐，尤其是早餐要吃飽、吃好；

　�。ㄈ�）作息習慣的準備，培養(yǎng)孩子早睡早起的習慣，在孩子入小學前的暑假逐漸減短午睡時間，晚飯后陪孩子完成一些學習上的任務，讓孩子養(yǎng)成晚上做家庭作業(yè)的習慣；

　　（四）知識水平的準備，讓家長及時了解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題，準確把握自己的孩子當前的發(fā)展水平和狀況，并對其進行專門的教育和訓練等等。

　　家園互動銜接促使孩子們能夠為上小學做好充分的準備，使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習與生活。

　　四、具體銜接行動。

　　二、三月份：

　　1、制訂幼小銜接計劃。

　　2、召開家長會。

　　3、幼小銜接活動：遵守時間、認識文具

　　四月份：

　　1、綠領(lǐng)巾入隊儀式

　　2、幼小銜接活動：整理書包、小小氣象員

　　五月份：

　　1、整理書包自理能力大比拼

　　2、幼小銜接活動：課間十分鐘

　　3、六一排練

　　六月份：

　　1、幼小銜接家長講座

　　2、幼小銜接活動：眼保健操、參觀小學

　　4、大班畢業(yè)典禮

　　通過家、校、園多方面地共同努力，多方位地互動銜接，相信我們的孩子一定會獲得身心全面的入學準備，以充足的體力迎接即將開始的嶄新生活。

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