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清欠組工作崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的清欠組工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
清欠組工作崗位職責1
一、負責按月收集各分公司資料，按月匯總上報每月的拖欠款情況報表。
二、負責全公司竣工工程臺賬的`記錄及公司清欠檔案的保管。
三、配合公司法律顧問參與訴訟案件。
四、參與協(xié)調各分公司內部單位拖欠款轉帳及有關事宜。
五、定期、不定期檢查、督促各分公司清欠工作情況。
六、辦理省、市清欠辦通知的有關事宜，做好在市清欠辦承擔的有關工作，并配合分公司的清欠工作。
七、考核各分公司清欠指標完成情況。
八、負責公司的日常清欠管理工作。
九、辦理領導安排的其他工作。
清欠組工作崗位職責2
一、貫徹落實國務院、省政府有關政策精神，積極開展清理工程拖欠款工作。
二、負責建立和完善清欠管理方面的.制度和辦法。
三、負責對所屬單位制定并下達清欠指標。
四、負責公司清欠工作的組織、計劃、協(xié)調、檢查、分析、考核和對基層單位清欠工作的服務和指導。
五、負責按月匯總整理全公司工程拖欠款情況表。
六、負責對竣工工程拖欠款建立清欠檔案并組織清收。
七、負責對以物抵債方式清欠的項目提出書面意見，報公司分管領導批準后組織實施。
八、負責對基層單位清欠獎勵的提取進行監(jiān)督，提出審核意見，報分管領導批準后按公司有關財務規(guī)定執(zhí)行。
清欠組工作崗位職責3
1、負責清欠辦的全面工作；負責貫徹落實黨委、林業(yè)局有關清欠工作指示精神和相關法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
2、定期組織對重點欠款戶進行上門催收。
3、與有關單位和部門保持密切聯(lián)系，隨時掌握欠款戶資金動向，不斷總結企業(yè)清欠管理工作經驗。
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及業(yè)務敏銳的洞察力。
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃能力和執(zhí)行能力；能獨立開展各項工作；有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實、具有親和力。
6、模范遵守國家法律法規(guī)和林業(yè)局的`各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動。
清欠組工作崗位職責4
工作職責
1、專職負責本公司的清欠工作，及時清收逾期賬款。
2、負責協(xié)調銷售部解決清欠過程中涉及合同條款的爭議問題，根據(jù)供貨合同和結算資料，提供有效證據(jù)，為清欠工作提供收款合法依據(jù)。
3、及時與銷售部和財務部門溝通，了解欠款客戶的資金狀況信息，并要求有關部門提供欠款客戶并確定聯(lián)系人的詳細資料、供貨合同、相關結算憑證以及一切有關情況，以保證欠款的及時回收。
4、對于由于客戶的產品質量、服務投訴造成的欠款糾紛，積極協(xié)調生產技術部門，盡最大努力解決糾紛，清除清欠工作中的'障礙。
5、對于拖欠貨款數(shù)額大，賬齡長，難度高的客戶，及時同公司領導溝通，對于清欠標的物靈活提出解決方案。
6、對于形成死賬的客戶，要盡量的收集有關證據(jù)資料，配合公司領導以及法務部門，為提起訴訟做好相關準備工作。
7、完成領導交辦的其它任務。
清欠組工作崗位職責5
一、負責公司的清欠管理工作。
二、參與公司及各分公司重大項目拖欠款的`清收。
三、負責對所屬單位制定并下達清欠指標
四、定期、不定期檢查所屬分公司清欠工作情況。
五、貫徹落實國家有關政策，指導所屬分公司的清欠工作。
六、負責對各分公司以物抵債方式清欠的項目提出書面意見，報公司分管領導批準后組織實施。
七、負責對基層單位清欠獎勵提取的監(jiān)督，提出審核意見報公司分管領導批準后按有關財務規(guī)定執(zhí)行。
八、配合公司法律顧問辦理訴訟案件。
九、組織協(xié)調各分公司內部單位拖欠款轉帳及有關事宜。
十、辦理領導安排的其他工作。
清欠組工作崗位職責6
一、負責貫徹落實黨委、林業(yè)局有關清欠工作指示精神和相關法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
二、制定工作計劃，統(tǒng)計、收集、整理和上報清欠數(shù)據(jù)，對內部債權，債務進行清查，調整和管理。
三、負責留守處的債權債務的.管理 。
四、根據(jù)林業(yè)局的指派做好專項調查。做好聯(lián)合審計工作。
五、指導、督促和協(xié)調債權債務人，有序清欠。
六、做好來人來訪的接待工作。
七、負責陳欠工資的管理和發(fā)放。
清欠組工作崗位職責7
1 崗位職責
1.1貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級主管部門和公司規(guī)章制度，參與編制清欠計劃、清欠實施方案。
1.2參與制定有關清欠工作管理制度、工作方針和實施細則，協(xié)助清欠部主任做好清欠管理工作。
1.3協(xié)助清欠部主任對有關清欠工作的緊急情況采取有效的應急措施。
1.4向公司清欠工作領導小組匯報清欠過程中出現(xiàn)的重大問題，并提出解決方案；
1.5負責清欠信息的收集、整理、處理、傳遞工作。
1.6對公司所屬各單位上報的債權難易程度分類情況進行審核；
1.7向公司清欠工作領導小組提出清欠工作的獎懲建議。
1.8負責向上級部門報送清欠報告、清欠報表、清欠信息等相關材料，撰寫清欠工作總結。
1.9負責清欠資料的整理、移交、檔案工作。
1.10對本部室的相關資料、信息等負責保密工作。
1.11負責開展公司所屬企業(yè)的.年終業(yè)績審核工作。
1.12負責完成領導交辦的其他工作。
2 工作標準
2.1提出清欠報表、清欠實施方案的草案，公平合理準確，能及時正式編制。
2.2制定的工作管理制度和有關實施細則草案,符合上級部門、公司及本部門要求。
2.3清欠信息的收集要有重點、有出處，及時整理，保質、迅速地向上級部門報送。
2.4向上級部門及時、準確地報送清欠資料,全面、細致地撰寫清欠工作總結。
2.5清欠項目存檔的資料齊全、內容完整、存檔及時、方便調閱。
2.6嚴格執(zhí)行保密制度和清欠資料借閱制度。
2.7及時、保質、負責地完成領導交辦的其他任務。
3 考核細則（100分）
3.1未完成年度清欠計劃扣10分。
3.2起草的清欠工作文件不規(guī)范扣10分。
3.3不及時對清欠文件、報表等資料進行歸檔扣10分。
3.4對債權統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯錯誤扣15分。
3.5泄漏清欠秘密扣15分。
3.6對上報報表、說明、總結、報告不及時扣15分。
3.7不能按照要求及時完成對公司所屬企業(yè)年終經營業(yè)績審核扣15分。
3.8不及時對清欠工作進行總結，不及時上報清欠信息扣10分。
3.9未完成年度清欠計劃扣10分。
4工作權限
4.1有權對紀委監(jiān)察部（清欠辦）工作提出意見或建議。
4.2有權對各單位業(yè)務對口部門進行檢查。
清欠組工作崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、遵守財經紀律，加強財務管理，搞好會計核算。
2、負責全局債權債務的清理工作，積極清收陳欠款。
3、負責編制各種財務報表，做到及時、準確無誤。
4、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，完成領導交辦的'各項任務。
5、遵守國家法律法規(guī)和林業(yè)局的各項規(guī)章制度。積極參加機關組織的各項活動。
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