領班崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的領班崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
領班崗位職責1
餐廳領班的崗位職責是什么如果你想深入了解，可以參考以下這則餐廳領班崗位職責，希望各位從中有所收獲。
一、在酒店經理（制度職責大全經理）領導下，負責餐廳服務的組織工作，按要求、規(guī)格完成接待任務。
二、接到承辦筵席的通知，要主動協(xié)助廚師長擬定筵席菜單，并根據筵席性質、規(guī)格、賓主的.飲食習慣，合理調配服務人員，及時安排日常供應，做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。
三、深入工作實際，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務工作，特別是重要的筵席要親自擔任接待。
四、主動與廚工（制度職責大全廚工）聯(lián)系，協(xié)調酒店服務與廚房之間的聯(lián)系，調解進餐中各種矛盾和糾紛，認真聽取顧客意見，不斷改進服務工作。
五、加強服務員的思想教育，認真組織服務員政治和業(yè)務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況，安排布置當天任務，不斷提高服務員的政治素質和業(yè)務技能。
領班崗位職責2
1、在主管的帶領下，搞好客房的接待服務工作。
2、負責檢查樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況，保證客房的正常運轉并達到規(guī)定的標準。
3、協(xié)助上級負責樓層員工每日工作安排，部署；所屬設施設備的保養(yǎng)工作。
4、協(xié)助上級控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物資的'請領、報銷、報廢等事項，最大限度的節(jié)省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度，抽查服務質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、協(xié)助上級制定員工的培訓計劃，定期進行專題培訓、技能比賽等。
7、填寫領班交班和房態(tài)顯示表。
8、協(xié)助上級領導檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
9、監(jiān)督員工工作完成情況，表格填寫情況，做好獎罰處理。
10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計，投訴處理分析登記，做好個性化服務。
11、關心幫助員，了解員工工作留意員工的思維動，給予心理上的及時輔導。
12、定期進行轄區(qū)的消防器具檢查，做好防火、防盜，負責轄區(qū)安全。
13、協(xié)助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
領班崗位職責3
酒店空調領班的崗位職責
直接對運行主管負責，直接管理空調班員工。具有中等技術專業(yè)學歷，3年以上本專業(yè)設備管理維修工作經驗，有關部門頒發(fā)的空調系統(tǒng)操作運行上崗證，并具有空調設備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有：
�。�1）確保空調系統(tǒng)的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。
（2）提出空調系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。
（3）空調系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的`時間恢復其正常運行。
（4）貫徹執(zhí)行空調班崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
�。�5）做好下屬員工的技術培訓和考核工作。
�。�6）做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結經驗教訓，逐步用新技術、新工藝對空調系統(tǒng)進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。
領班崗位職責4
一、負責售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責該區(qū)域衛(wèi)生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務。
工作標準及要求：
一、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。
二、玻璃門、家具、展臺、空調、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。
三、各處暗角無蜘蛛網。
四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。
五、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。
領班崗位職責5
崗位職責:
1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。
2)嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內容進行開機、巡視,確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產。
3)根據各種會議宴會的要求,安排做好燈光、音響的準備工作。
4)督導和分配班內員工,對所轄設備線路進行巡視、維修。
5)監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播，嚴格按酒店總經理審批確定的.時間與內容播放。
6)提交常用零配件計劃給主管工程師,做好考勤登記和上報工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,具有團結協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡28歲以上。
3)文化程度:大學專科以上或同等學歷。
4)工作經驗:具有五年弱電專業(yè)管理、維修經驗,其中弱電專業(yè)中有1~2項專長,有三年以上酒店工作經歷。
領班崗位職責6
物業(yè)公司項目工程領班崗位職責
1、在部門經理的直接領導下,具體負責值班、運行維護和員工的管理工作;
2、根據部門經理對值班安排的總體要求,安排員工工作班次;
3、負責員工的內部管理與協(xié)調工作;
4、有權對員工的獎懲提出建議;
5、負責工具保管和材料領用的審核;
6、經常對員工進行安全、技術和質量意識的'培訓;
7、對工作場地的文明環(huán)境負責
領班崗位職責7
1、接對主管負責，向其匯報工作，服從其工作安排和 管理。
2、帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度。
3、需提前10分鐘上班，到車間了解各機臺生產情況， 做好交接班工作。
4、上班前需開班會點名報到，做好員工的出勤記錄， 并根據機臺生產情況，合理安排機位接機人員。
5、上班后第一時間對各機臺進行全面檢查，接機人員 是否已到位，新產品機臺要指導員工作業(yè)，培訓加工方法、質量要求、包裝方式及注意事項，以后每隔1～2小時必須跟進/檢查1次。
6、跟進各機臺的生產情況，統(tǒng)計數(shù)字要準確，對將要 夠數(shù)的機臺應及時上報。
7、將當班生產的`產品進行過磅、統(tǒng)計數(shù)量、貼標簽、 送檢，并填寫生產日報表經主管核對。
8、跟進當班機臺輔料/包裝用品的領用及發(fā)放工作。
9、培訓機位作業(yè)員正確使用刀片、水口剪的方法，并 做好收發(fā)記錄工作。
10、監(jiān)督本組員工的勞動紀律，尋違規(guī)現(xiàn)象及時進行糾 正，必要時向主管報告
11、負責維護工藝參數(shù)，穩(wěn)定機臺生產效率、質量；
12、負責模具調試，提出工藝改善、質量改善方案.依 據相關工藝文件進行工藝跟蹤與指導。
13、及時處理工藝異常問題，保證生產的順利進行；針 對制程不良點進行分析與改善。
14、生產用模具的調試與維護。產品先期跟蹤，并做好 相關記錄，能作出相應的反饋。
15、做好本組負責區(qū)域的“5S”工作，并做好吃飯時間 的人員接機安排。下班要做好交接班記錄。
17、檢查產品質量注意以下幾項：
1.外觀︰變形、縮璧、毛刺、缺料、拉傷、頂傷、頂 白、顏色、光澤度﹑碰傷、劃傷、料花、黑紋、黑 點、燒焦、尺寸，等
2.內部結構︰穿孔、堵孔、斷柱 ，等
3.裝配；相關的裝配情況和效果。
18、檢查機臺模具情況：
1.機臺潤滑情況，機臺緊固件情況，機臺運行狀態(tài)。
2.模具緊固件情況，模具潤滑情況，模具運行狀態(tài)。
3.換裝模具時必須要有首件和尾件，以便確認模具狀 態(tài)。
4.提前準備，檢修模具確保下次生產。
19、當班生產出的產品需翻工或加工處理時，盡量當班 處理完。未加工完成的，交主管處理。
20、領班班長必須確定本班的質量沒問題后方可下班。
領班崗位職責8
1.全面負責本班各崗位的安保業(yè)務工作，檢查督促各崗位隊員執(zhí)行崗位職責的情況以及出勤情況。
2.模范遵守安保崗位操作規(guī)范，在員工中起表率作用。
3.每周召開班務會，探討工作中存在的問題，協(xié)調好人際關系。
4.熟悉本公司情況，重要設備位置和故障應急處理方法。
5.提前十分鐘進行崗前操練，要求精神飽滿。動作整齊。著裝完畢，自查和互查著裝是否規(guī)范。
6.上一班領班向接班領班辦妥一切移交手續(xù)(手電、電話、對講機、鑰匙、客戶委托代辦事項等)，并詳細交代當班情況及注意事項。
7.接班領班仔細檢查上班移交情況，對不清楚的問題當面問清，雙方辦理交接簽收手續(xù)。
8.如實填寫值班記錄，對重要情況要另行以書面報告上級。
9.負責做好本班對水匯的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及惡性案件及時采取應急措施，制止事態(tài)的擴大，并注意保護好現(xiàn)場，及時向上級報告。
10.對上級布置的任務，要及時下達貫徹，并將完成情況如實、及時上報。并完成交與的其它任務。
11.帶好新進人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴格按照公司要求規(guī)范操作。
12.督促、檢查各崗位安保隊員值勤崗位的清潔衛(wèi)生。
13.積極維護業(yè)戶的'利益，堅持原則，不徇私情，發(fā)現(xiàn)有損水匯形象的違章行為，應予堅決制止，性質嚴重的要及時向上級有關領導請示匯報。
14.嚴格貫徹“以防為主、防消結合”的方針，對水匯范圍內的各類消防設施、設備、器材進行例行檢查，使之始終處于良好的臨戰(zhàn)狀態(tài)。
領班崗位職責9
1、檢查督導開餐前的傳菜準備工作，并協(xié)助值班服務員布置當天的場地和餐桌及補充各種物品，做好全面準備。
2、做好部門物料保存、衛(wèi)生工作，避免無謂的損耗，降低成本。
3、及時協(xié)調廚房把握宴會上菜的順序，并關注好加急菜品的`制作。
3、準確及時地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相對應的包房和臺號。
4、熟練地掌握菜肴成品標準，嚴格把好菜肴食品質量關，
5、協(xié)助服務員做好菜單、空置餐具的傳遞工作。
6、檢查督導傳菜用具物品清潔與整理工作，按照部規(guī)前廳部規(guī)定的規(guī)范擺放。
7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動和文娛活動，不斷提高服務技能、技巧，提高自身綜合素質。
8、為酒店的科學管理以及加強就餐客人的滿意度提出改善建議。
9、完成上級布置的其他各項任務。
領班崗位職責10
一、素質要求
熱愛餐飲工作，有強烈的事業(yè)心和良好的思想品質，作風正派、嚴于律已、業(yè)務知識強，熟悉傳菜部各崗位工作程序、標準，能夠給予下屬有效的培訓及指導，工作勤備，具有較強的判斷能力、應變能力和管理能力，并能協(xié)調下屬各崗位工作，調動員工工作積極性，形成團隊氣氛，且具有樂于奉獻、配合協(xié)作精神。
二、主要職責
1. 負責保障本部門各區(qū)域做好餐前準備工作、維持餐中秩序、保持收市效率、良好的衛(wèi)生環(huán)境和設備設施；
2. 負責建立完善傳菜部各崗位工作程序、管理規(guī)范及檢查標準等規(guī)章制度；
3. 負責本部門人員技能培訓、業(yè)務培訓工作，并定期組織實施對下屬員工的管理能力及工作業(yè)績考評；
4. 負責本部門物品管控工作，整齊有序，責任到人；
5. 負責開市過程中各區(qū)域的崗位工作的`指揮調度，協(xié)調與樓面部、出品部的溝通，確保信傳遞準確、及時；
6. 負責控制本部門成本，對各類物料、水、電用量嚴格管控，并量化分配給每個班組；
7. 負責本部門員工每月的排班與考勤工作，并于月底將下月排班表及本月考核樓面經理審批；
8. 負責審批下級上交的調休申請與病、事假，并遞交樓面經理審批；
9. 負責制定每月采購計劃交樓面經理審批。
三、工作內容
1. 服從樓面經理的指揮調度，高效快捷的完成上級交待的各項工作任務；
2. 全面檢查各區(qū)域衛(wèi)生是否符合要求，餐前準備工作是否充分，各區(qū)域設備設施是否使用正常，餐前準備工作是否充分，各區(qū)域設備設施是否使用正當并將檢查結果在部門進行通報；
3. 準時召開班前例會，檢查各班組員工的儀容儀表，總結前一天工作，表揚先進，指出存在不足及注意事項，了解當日房間的預定情況，提出各崗位準備工作要求；
4. 營業(yè)期間巡視各崗位各區(qū)域，根據賓客就餐情況及時與樓面部、銷售部、出品部溝通，隨時協(xié)調上菜程序、上菜速度，盡量在客流高峰時緩解出品部壓力，保證樓面上菜及時；
5. 針對本部門存在的問題，制定每月的培訓計劃、培訓內容、考核標準，并負責組織實施，不斷豐富充實員工專業(yè)知識；
6. 營造團隊氛圍，定期開展活動，及時與員工溝通談心，了解員工的思想動態(tài)。
領班崗位職責11
職責描述：
1、聽從主管的工作安排。
2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。
3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的`維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。
4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。
5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。
6、定期檢查移動及半移動電具。
7、做好值班工作日記和設備運行記錄。
8、領導安排的其它工作。
職位要求：
1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上
2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。
3、有當?shù)靥厥夤しN證書和高低壓電工上崗資格證書。
4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
領班崗位職責12
酒店工程領班崗位職責
3.1及時完成主管交辦的各項工作任務,帶領全班人員堅持執(zhí)行崗位職責,操作規(guī)程及各項規(guī)章制度;
3.2負責按部門計劃要求制定本班組維修保養(yǎng)計劃,備品備件計劃,管好本班負責范圍內的設備,使設備經常處于良好的技術狀態(tài);
3.3負責落實酒店的'各項管理制度和操作規(guī)程,發(fā)動班組人員參與管理,組織學習和運用各種現(xiàn)代化管理技術知識;
3.4負責本班責任范圍內的節(jié)能管理和技術狀態(tài)管理,按質按時完成各種工作報表和記錄,為酒店統(tǒng)計核算提供資料;
3.5負責本班員工的思想教育和業(yè)務技術培訓。
領班崗位職責13
明潔物業(yè)工程部領班崗位職責
1)及時完成主管下達的各項工作任務,帶領全班人員堅持崗位責任制、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
2)負責本班維修保養(yǎng)計劃,備品備件計劃并組織實施和檢查實施情況。
3)管理好本班負責范圍內的設備,使設備處于良好的'技術狀態(tài),要作到設備干凈,機房干凈,工作場地干凈,不漏電、不漏水、不漏氣。
4)作好日常工作安排,作到維修迅速及時,保證質量,不留問題,設備發(fā)生故障及時組織搶修。
5)負責本班員工業(yè)務培訓,作好考勤和考核工作,填好設備維修帳和每人每月工作量,落實獎罰制度。
領班崗位職責14
一、清掃小區(qū)公共道路。
二、清掃廣嘗車庫、兒童游樂場等公共區(qū)域衛(wèi)生。
三、清洗小區(qū)公共水池、保潔。
四、定期掏小區(qū)陰井、下水井。
五、定期清理商鋪前水溝。
六、小區(qū)道路、綠化帶保潔。
七、垃圾轉運站保潔。
八、小區(qū)信箱、公告欄保潔。
九、按時完成上級指派的其它任務。
要求及標準：
一、道路每日清掃一次，廣場二天掃一次，水池根據水質而定，每天撈兩次浮物;車庫每日掃一次，每二月洗一次，陰井、下水井每兩個月掏一次，兒童游樂場每日掃、抹一次。
二、要求綠地無雜物;小區(qū)道路無積水、雜物、路面干凈;公告欄、信箱、果皮箱、路燈、草坪燈等干凈亮潔;水池無浮物，水質潔凈、無異味;車庫地面、門干凈整潔無積塵、頂無蜘蛛網;燈具干凈亮潔;井、溝無異味。
領班崗位職責15
小區(qū)物業(yè)工程部領班崗位職責
1、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成主管下達的各項工作任務;
2、管理好、使用好本班負責范圍的設備,使設備處于良好的技術狀態(tài),設備保持優(yōu)質高效、低耗、安全運行,是領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好);
3、工程部領班是班組的骨干,應具有良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協(xié)助主管做好班組管理工作,解決技術上的疑難問題;
4、做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質量,不留問題;設備發(fā)生故障時,有效的'組織力量搶修,保證小區(qū)內的正常運作;
5、做好本班設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,報主管審核。負責檢修保養(yǎng)計劃實施;
6、做好本班設備的運行、檢修記錄和技術檔案,每月定期報主管審閱;
7、做好本班組人員的考勤制度和維修臺帳,每月報主管匯總;
8、完成上級交辦的其他工作。
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