- 相關推薦
教育局機關人員的承諾書
�。鴧^(qū)教育局機關工作人員簽訂作風建設公開承諾書。此舉旨在進一步轉變機關工作作風，讓“講實話、干實事、敢作為、勇?lián)敗⒀员匦�、行必果”在ｘｘ教育蔚然成風，提升服務群眾、服務基層學校的能力和水平，切實做到為民、務實、清廉。承諾書內容如下：
一、不讓已經布置的工作在我這里延誤；
二、不讓需要辦理的事情在我這里積壓；
三、不讓工作差錯在我這里發(fā)生；
四、不讓來辦事的基層單位和群眾在我這里受冷落；
五、不讓機關形象在我身上受影響；
六、對基層工作多幫忙少干預；
七、對基層工作多設路標少設路障；
八、對工作任務多講怎么干，少講不能干、不好辦；
九、屬本科室權限內辦理的事項，須在承諾時間內辦結，如需補充或修改材料，必須在5個工作日內提出，并一次性告知和補件；
十、到學校開展各類檢查、評比和驗收活動，不干擾學校的正常教育教學秩序；
十一、到學校調研及參加學校會議、檢查、驗收等各項活動，不接受宴請、不接受會務費、禮品和禮金；
十二、不接受辦事單位及辦事人員的宴請和禮品、禮金、禮劵；
十三、不在辦公場所利用辦公設備從事與工作無關的事情；
十四、不在上班時間參加除集體組織外的任何形式的文體活動；
十五、不在工作日中午飲酒，不酒后駕車。
201x年x月x日
【教育局機關人員的承諾書】相關文章：
人員承諾書02-25
局機關工會工作職責04-29
分局機關小車隊駕駛員安全教育制度04-30
人員安全承諾書11-07
檢測人員承諾書10-17
被隔離人員承諾書12-01
局機關干部學習制度04-30
局機關后勤服務集中采購制度04-30
局機關工會探視慰問管理辦法04-30
局機關 存在的問題進行自查整改報告01-14