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廠長的工作職責（精選25篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的廠長工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廠長的工作職責 1
一、廠長工作職責
⒈配合公司,根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。
�、藏撠煂嵤┕鞠逻_的生產任務指標，貫徹落實致車間，班組。
�、持贫ê蛨�(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。
�、磳崿F全面均衡有節(jié)奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。
二、產品質量控制有力
�、鄙a廠長接單后，組織有關現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。
�、矊藴蕵右碌母鱾�部位協(xié)商制定質量標準，協(xié)助制定工藝流程。
�、承驴钌暇�前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員
進行巡檢和半成品抽檢。
�、磭栏褚蟛⒍酱佘囬g及各班組按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。
�、蹈骺钤谏暇�生產前即將生產時，要求有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會對該款做詳細的
說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。
⒍生產廠長必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的
返工率，從而保證產品質量。
三、定員定額、先進合理
�、鄙a廠長可根據下達的生產任務指標，歸類所下單中各款式的性質，根據客戶對產品的質量要求水平，結合自身對車間各班的了解情況，進行合理的分配到車間，班組，督促日產進度及現場收尾工作。
�、惨蚬痉诸悶椴煌瑱n次的產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前的生產
實力，為促進生產效率，提高產品質量可開展質量創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮員工的動手.動腦的能力,著重從人性
化管理上做文章。
四、原輔材料，供應及時
⒈生產廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。
�、步M織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。
⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣
不亂。
五、紀律嚴明、考核嚴格
⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關
條款予以處罰。
⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。
�、硨记谥贫茸龅焦�、公平，以理服人。
六、設備完好，運轉正常
�、倍酱俑鹘M員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。
�、捕酱儆嘘P人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。
⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，出現異常及時通知維修人員進行維修，以保
機臺運作正常。
七、安全第一，消除隱患
⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。
�、沧龊冒踩a消防等方面的宣傳工作。
⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。
⒋生產廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。
�、迪掳嗪蠖酱俑饔嘘P人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。
�、抖酱倜课粏T工養(yǎng)成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。
八、堆放整齊，文明生產
做到：裁片不落地，衣框不亂放;
衣角不掉地，成品不亂堆;
散線不亂拋，斷針不亂丟;
補片一換一，輔料次換優(yōu);
食物不進車間，雜物不放衣框;
機臺保持清潔，場地整潔衛(wèi)生。
�、逼杰�、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。
⒉與生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。
�、骋蟀氤善�、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。
�、幢ＷC生產現場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。
�、刀酱儆嘘P人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。
九、原始記錄，齊、準、快、明
�、弊龊萌粘Ｊ挛镉涗洠囬g的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等做好
詳細的記錄，并妥善保管。
�、铂F場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告
按時上報廠長處。
�、陈鋵嵱嘘P呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。
⒋每天下班前處理好當天的日常事務。
⒌負責車間生產數量收發(fā)一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續(xù)。
十、士氣高漲，協(xié)調一致
�、睅ь^遵守廠部的各項規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發(fā)揮員工及有關
人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的，使之為公司更好的服務。
�、舱{動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。
�、硡f(xié)調車間各班組的`生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。
�、炊酱佘囬g各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續(xù)運作。
�、刀酱儋|檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的
裁片，匯總、反饋給廠部。
十一、服務現場，以理服人
�、必撠熂皶r處理好有關人員出現在生產線上的問題。
�、苍诓僮鬟^程中，加入適當的感情成分，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務。
�、骋笥嘘P人員務必恰當的處理好內部的人際關系，如有無法處理或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發(fā)生沖突，造成
廠長的工作職責 2
工作職責：
1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協(xié)調生產資源（人員、設備、外協(xié)等）以確保生產計劃按時完成；
3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調資源，能夠系統(tǒng)性、預防性地解決問題；
4、領導建立和完善質量管理制度、操作規(guī)程，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的`運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；
5、不斷革新改進生產工藝、工序，并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養(yǎng)和保留。
任職條件：
1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業(yè)；
2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監(jiān)崗位工作經驗；
3、有生產制造規(guī)劃經歷經驗，有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調溝通能力；
4、管理邏輯思維能力強、執(zhí)行力強；有良好的管理高度和全局觀；
5、優(yōu)秀的.團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業(yè)務水平；
6、能獨立建立和執(zhí)行團隊管理體系。
廠長的工作職責 3
1、研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質，開展各項合法經營活動，維護企業(yè)財產，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2、根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經濟與企業(yè)文化的關系，處理好企業(yè)與社會的關系，處理好個人利益與企業(yè)利益的關系。
3、定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4、直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想，及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產品，不斷提高企業(yè)的.競爭能力和應變能力。
5、根據企業(yè)經營效益和生產管理現狀，結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執(zhí)行。
6、建立、修改或廢除有關規(guī)章制度，按照生產經營需要和精簡高效的`原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則，實施獎罰制。
8、根據生產和經營情況，有統(tǒng)一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業(yè)務合同及經濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經濟技術文件等。
廠長的工作職責 4
工作職責：
1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；
2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；
3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督，確保產品的各項指標合格；
4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；
5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；
6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；
7.負責對生產各環(huán)節(jié)出現的`異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；
8.監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。
崗位要求：
1.高中以上學歷，專業(yè)不限，5年以上食品生產行業(yè)一線管理經驗；
2.熟悉食品生產的流程及各環(huán)節(jié)；
3.熟悉食品行業(yè)的'生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。
廠長的工作職責 5
1、負責公司整體生產運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產系統(tǒng)的維護;
2、生產各環(huán)節(jié)的協(xié)調、考核、評估;
3、生產計劃的制訂及計劃的.監(jiān)督、指引、及落實跟進;
4、能對生產出現的'問題進行引導、分析、總結、評估并制訂可行性報告;
5、及時提供準確、明晰的生產數據;
6、上級安排的其他工作。
廠長的工作職責 6
1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的`完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關于生產的'各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤。
廠長的工作職責 7
1、負責煉鋼廠安全管理網絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的'培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
廠長的工作職責 8
1、負責全公司生產管理，主要負責整個生產環(huán)節(jié)的科學運轉、安全生產、質量控制，對管理的有效性負責。
2、負責生產的安排，根據營銷部的生產計劃合理安排產量，依序加工，如期按質按量交貨，對生產安排的及時性、合理性負責。
3、科學調度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調解決生產矛盾，督導生產任務的完成，對協(xié)調的有效性負責。
4、致力增產節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產品的出品率、正品率，對控制的產效負責。
5、嚴把出廠質量關，生產等級按客戶需求計劃，質量按國家標準依據。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內，監(jiān)督質控人員嚴格檢測，對出廠產品的`符合性負責。
6、生產廠長應與車間主任密切配合，督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對倉庫內實物，對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設備核對的符合性負責。
7、及時發(fā)現安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負責。
8、每班生產的產品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產品交驗的及時性、準確性負責。
9、督促工人禁止在生產場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負責。
10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。
廠長的工作職責 9
1、督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量其他有關方針政策。
2、負責落實制藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產。
3、領導制藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發(fā)生。
4、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5、負責審定年度生產綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現。
7、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
8、協(xié)調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯(lián)系。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化。
10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
11、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。
12、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的`問題。
13、組織新技術、新工藝、新設備的'應用推廣。
14、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
15、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
16、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
17、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
18、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。
19、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
廠長的工作職責 10
1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;
2.制定和執(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;
3.新產品上線前督促有關現場管理員制作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;
4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;
5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的.`工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，以事實為根據，做到公正、公平;
8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
9.組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理
廠長的工作職責 11
1、遵守國家的'法律法規(guī)，合法經營。
2、執(zhí)行黨的文藝方針和政策及文化產業(yè)的發(fā)展要求，制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、按照現代企業(yè)制度對企業(yè)的運營進行宏觀管理和指導。
4、決定企業(yè)機構設置和人事任免。
5、決策、制定企業(yè)影視生產經營項目。
6、審査、批準企業(yè)年度生產經營預決算。
廠長的工作職責 12
1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；
2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；
3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業(yè)進度等，按時完成生產目標；
4、負責工廠的'組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
5、督促各部門進行生產、儲運等工作，并激勵其工作績效；
6、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并給出合理解決方案；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔
廠長的工作職責 13
一、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，并組織實施。
二、抓好汽車維修管理，制定汽車維修年度計劃，按時下達各工作崗位，并督促、檢查執(zhí)行。
三、組織有關工作崗位定期進行技術交流，提高汽車維修質量，搞好汽車維修安全工作。
四、督促落實安全生產制度和各項安全措施，確保安全生產；認真開展安全隱患排查，落實安全隱患排查治理制度。
五、抓好財務管理，合理安排使用企業(yè)各項資金，嚴格控制開支。
六、負責技術改進、設備添置、技術推廣等方案，并督促檢查落實情況。
七、定期組織汽車維修安全服務質量檢查和落實情況，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
八、搞好員工生活福利、文明生產環(huán)境保護、改造工作。
九、抓好勞動保護和勞動管理，合理安排使用各勞動崗位。
十、有計劃地對員工進行安全教育培訓，組織召開安全例會，提高汽車維修技術和文化水平，增強員工素質。
十一、定期向上級匯報工作，抓好員工計劃生育工作。
十二、按時參加汽車維修安全學習，遵守勞動紀律，搞好文明辦公。
廠長的工作職責 14
1、制定年度生產計劃、生產作業(yè)計劃、進行生產調度，管理和控制
2、對生產、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。
3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。
4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。
5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。
8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關部門密切合作進行新產品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。
11、制定庫存和生產成本控制計劃。
12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現并解決問題。
13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的`.費用。
14、協(xié)調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠長的工作職責 15
崗位職責：
1、協(xié)助總經理制定年度家具、樓梯、門的生產計劃及各個階段的目標以及部門的中心工作；
2、負責家具部的.家具、樓梯和門等產品的生產管理和相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全、完善并督促執(zhí)行工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
3、全面負責家具部的生產運營和人員管理，檢查生產工作，保障生產的'正常進行及生產任務的完成；
4、編制月生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制；督促家具部和PU生產進度、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
5、根據研發(fā)設計圖紙設置并實施產品的進度、生產方法和流程；
6、根據地板生產計劃，制作拼花地板、踢腳線等相關工藝的生產；
任職要求：
1、高中以上學歷，有十年以上木工制作經驗，會管理；
2、懂木工機械，對實木家具、門、樓梯制作工藝了解；
3、能看懂CAD圖紙。
廠長的工作職責 16
1、認真貫徹企業(yè)的各項決議決定,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、物資供應、經濟目標的實現、安全環(huán)保等各項工作具體負責。
2、領導和組織編制季度、月度生產作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施;負責全廠生產統(tǒng)一指揮,協(xié)調各車間、科室的`生產工作,確保產量、質量等各項技術指標的完成。
3、逐步改進和完善各項規(guī)章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。
4、嚴格執(zhí)行國家關于提高產品質量的.指標和規(guī)定,嚴格質量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產品符合國家有關標準和企業(yè)標準。
5、認真搞好文明生產和安全生產,加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。
6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。
廠長的工作職責 17
崗位職責：
1、 統(tǒng)籌安排公司家具的生產，根據市場及銷售計劃，按時按質完成生產任務；
2、 協(xié)助公司總經理組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
3、 確定家具廠的.發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
任職要求：
1、高中以上學歷，專業(yè)不限；
2、木制品行業(yè)六年以上工作經驗，有一點的.溝通協(xié)調能力；
3、精通家具生產工藝流程，會審圖；
廠長的工作職責 18
1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；
2、工廠的`日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；
3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業(yè)進度等，按時完成生產目標；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
5、督促各部門進行生產、儲運等工作，并激勵其工作績效；
6、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并給出合理解決方案；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔
廠長的工作職責 19
一、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。
三、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的``問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現問題及時整改；
四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。
九、完成領導交辦的其他工作任務。
廠長的工作職責 20
一、工作職責
1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執(zhí)行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。
2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，并制訂改進的措施和辦法。
3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協(xié)助質量檢驗人員的工作，確保作業(yè)指導書和操作指導書的執(zhí)行，把好車間產品質量關。
4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的質量記錄。
5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統(tǒng)計、匯總上報工作，確保統(tǒng)計數字真實、準確、完整。
二、崗位架構圖
服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統(tǒng)計等;
三、考核項目和指標
(一)考核項目
1、技術工藝標準在生產中的貫徹執(zhí)行情況;
2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;
3、班組建設、班組核算工作情況;
4、發(fā)貨按時交付率;
(二)考核指標
1、生產計劃完成率;
2、產品出廠質量合格率;
3、工藝紀律執(zhí)行率;
4、設備/工裝/模具完好率;
5、生產材料消耗降低率;
6、重大生產安全責任事故小于1%
四、主要的工作標準
1、確保生產計劃的`完成，確保產品質量不斷提高;
2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環(huán)境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。
生產管理中應包括以下要求：
a)生產計劃、調度計劃的編制;
b) 工藝規(guī)程的`執(zhí)行和工藝方案的落實;
c) 工藝驗證和評定的落實;
d) 過程能力驗證的具體要求;
e) 設備調劑使用的具體要求;
f) 生產原料調撥運輸的一般要求;
g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;
h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。
3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：
a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;
b) 對生產現場的工位器具實行規(guī)范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;
c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質。
4、生產管理標準的制定，應適應市場規(guī)律，包括：
a) 組織協(xié)調生產過程中各種因素的平衡;
b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。
c) 采用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃
廠長的工作職責 21
1、負責完成工廠發(fā)展策劃的實施細節(jié)(生產場地的布局、設備的采定等);
2、負責工廠團隊的'組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的`專業(yè)能力
3、負責開發(fā)研制產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;
4、確保工廠嚴格執(zhí)行全面質量管理體系,保證產品的質量;
5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;
廠長的工作職責 22
1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表.認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數據的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告.定期進行生產統(tǒng)計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的.安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的.業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
廠長的工作職責 23
一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產的驗收工作。做好宿舍樓資產登記工作，負責清潔衛(wèi)生用品的申領和發(fā)放。
二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象。
三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛(wèi)生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的'浪費。
七、負責宿舍內的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記，熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。
九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。
十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
廠長的工作職責 24
1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作
2、負責洗煤廠安全生產工作
3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產崗位的操作技術規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項生產計劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的`整改
廠長的工作職責 25
職責描述：
1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策，并負責落地執(zhí)行；
2、負責制造系統(tǒng)工廠的全面管理，根據集團及制造線的總體規(guī)劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實施。
3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；
4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；
5、完成上級交辦的``其他專項工作。
職位要求:
1、30-35歲，211、985統(tǒng)招本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關理工科專業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；
3、熟悉現代化企業(yè)生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；
4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問題解決能力及團隊合作精神。負面影響，維護好本部門的現場生產秩序，使生產有條不紊。
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