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婦委會工作職責及分工
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的婦委會工作職責及分工，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
婦委會工作職責及分工 篇1
第一章、總則
第一條、為了加強學院婦委會組織建設，使學院的婦女工作更加規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會機關、事業(yè)單位基層組織工作條例》，結合學院的實際情況，特制訂本規(guī)則。
第二條、松原職業(yè)技術學院婦委會是松原職業(yè)技術學院婦女群眾組織，受學院黨委和市婦聯(lián)的領導，以學院黨委領導為主。
第三條、松原職業(yè)技術學院婦委會的基本職能：積極發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用；教育、團結、動員學院廣大婦女，積極參加社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，努力做好本職工作，優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項任務；代表、維護女職工、女學生的合法權益，促進男女平等。
第四條、松原職業(yè)技術學院婦委會的主要任務是：
�。ㄒ唬┮脏囆∑嚼碚摵汀叭齻�代表”重要思想為指導，圍繞黨委的中心任務和學院的業(yè)務工作，積極組織黨的理論學習，教育、引導女職工、女學生，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
�。ǘ┙M織女職工、女學生積極開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“女性素質(zhì)工程”和各種學習培訓、交流和研討等活動，提高女職工、女學生的`理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
（三）代表、組織女職工、女學生參與民主管理、民主監(jiān)督，及時反映女職工、女學生的意見、建議和要求，依法維護女職工、女學生的合法權益。
�。ㄋ模┤娜鉃榕毠�、女學生服務，加強與有關方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，借助方方面面的力量，努力為女職工、女學生辦好事、辦實事。
�。ㄎ澹┬麄�、表彰女職工、女學生先進典型，積極向有關部門和市婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才，推進學院培養(yǎng)、選拔女干部和發(fā)展女黨員工作。
�。┲笇W院各處、室、部、系組織開展婦女工作，審批各處、室、部、系婦女（女職工、女學生）委員會的組成及主任、副主任的職務任免；培訓婦女干部；總結、交流、推廣先進經(jīng)驗；制定并組織和實施學院婦女工作計劃。
�。ㄆ撸┩瓿蓪W院黨委、市婦聯(lián)、市總工會女職工、女學生委員會布置的工作任務。
第二章、組織機構
第五條、松原職業(yè)技術學院婦委會由學院黨委協(xié)商推舉產(chǎn)生。一般五年改選一次。
第六條、松原職業(yè)技術學院婦委會按照精干、高效、兼職為主、方便工作的原則設置組織機構。
第七條、學院婦委會實行委員替補制。學院婦委會委員任職期間工作職務變動，其委員職務自行卸免，新任者替補為委員，報學院婦委會會審批。
第八條、學院婦委會設主任1人，干事1人，委員12人（機關2人，各部系10人）。
第九條、松原職業(yè)技術學院婦委會設辦公室、組織組、文藝體育組、婦女權益組、計劃生育和保健組、院女生聯(lián)合會。
第三章、工作制度
第十條、松原職業(yè)技術學院婦委會實行集體領導和分工負責相結合的制度。凡涉及全局性的重大問題，須經(jīng)委員會審議決定，在特殊情況下，由主任請示學院黨委領導同意后執(zhí)行，但事后須向委員會報告。
第十一條、松原職業(yè)技術學院婦委會半年召開一次全體委員會議。如工作需要，可隨時召開會議，會議由主任主持。
第十二條、松原職業(yè)技術學院婦委會的職責：
（一）學習、傳達、貫徹上級重要會議和重要文件精神。
�。ǘ┯懻�、確定學院婦女工作的任務、計劃和總結。
�。ㄈ┭芯俊⒅贫ㄓ蓪W院婦委會組織的各種活動的實施方案。
（四）審議學院婦委會工作報告和向上級組織的重要請示。
（五）分析女職工、女學生的思想動態(tài)，研究解決有關涉及女職工、女學生合法權益、切身利益方面的事宜及女職工、女學生群眾反映的帶有普遍性的熱點問題。
�。┍仨氂晌瘑T會討論和決定的其它問題。
第十三條、學院婦委會每年向?qū)W院黨委和市婦聯(lián)、市總工會女職工、女學生委員會報告一次工作，重大問題隨時報告。
第十四條、松原職業(yè)技術學院婦委會堅持把工作重點放在基層，深入實際調(diào)查研究，實行委員聯(lián)系部門制度。每個委員負責1個部門，隨時向委員會反映情況。
第四章、經(jīng)費
第十五條、松原職業(yè)技術學院婦委會，所需經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算，每人每年不少于50元；工會經(jīng)費資助；按照國家有關規(guī)定，多渠道擴大經(jīng)費來源。
第五章、附則
第十六條、本規(guī)則適用于學院婦委會。學院各處、室、部、系可結合具體情況參照執(zhí)行。第十七條、本規(guī)則經(jīng)松原職業(yè)技術學院婦委會全體會議通過后執(zhí)行。
婦委會工作職責及分工 篇2
1、團結動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、依法維護女教職工的合法權益，為女教職工說話，替女教職工辦事，做女教職工貼心人。引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題，同一切歧視女教職工的現(xiàn)象和行為作斗爭。
3、協(xié)助行政貫徹有關女教職工勞動保護的有關政策、法令、規(guī)定，結合實際定期組織女教職工的`身體檢查，同時組織醫(yī)務人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。
4、了解女教職工的意見、要求、困難和疾苦，維護好女教職工在政治、經(jīng)濟、家庭問題等方面與男同志平等權利。
5、積極組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性的活動。
6、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。
7、開展家庭文化建設活動，推動校園文化建設和社會主義精神文明建設。
8、協(xié)助行政搞好計劃生育宣傳及托幼工作，完成學校交辦的其他工作。
9、依法維護女教職工的合法權益，充分體現(xiàn)女教職工在教學中地位。
10、關心和維護女教職工的合法權益，及時傾聽女教職工的意見和建議，向行政有關部門反映她們的要求。
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