企業(yè)面試重點

企業(yè)在面試時，到底想要考查應(yīng)試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：

    1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)

    2、協(xié)調(diào)性(在企業(yè)中的合作能力)

    3、積極性、自主性(是否有自己的主見)

    4、判斷力、實踐力(能否做出正確的判斷，并立即付諸實際行動)

    5、應(yīng)用能力(能否隨機應(yīng)變)

    6、忍耐力、堅持性(能否以頑強的毅力將工作完成)

    7、體力(能否勝任艱苦的工作)

【企業(yè)面試重點】相關(guān)文章：

企業(yè)面試技巧10-07

企業(yè)如何面試10-10

教資面試中如何突出教學(xué)重點？08-05

人力資源部面試的重點07-23

企業(yè)如何面試員工06-28

企業(yè)hr如何面試09-14

企業(yè)求職面試禮儀08-17

教師面試中如何突出教學(xué)重點10-09

淺談銀行面試自我介紹的側(cè)重點10-07

國有企業(yè)面試技巧09-01