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新員工入職歡慶活動方案

時間:2023-05-07 14:05:26 活動方案 我要投稿
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新員工入職歡慶活動方案

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的新員工入職歡慶活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工入職歡慶活動方案

新員工入職歡慶活動方案1

  秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

  一、活動人員:

  長沙好運來物流公司全體員工

  二、活動目的:

  1、歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的`信任感和歸屬感。

  2、加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。

  3、增強組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

  三、活動時間:20xx年XX月X號19:00——23:00

  四、活動地址:定為“想唱就唱”一樓歌廳

  五、主持人:趙梅、屈超

  六、活動流程:

  1、新入職員工介紹:(新員工)

  2、新入職員工代表講話:(粟娟)

  3、歡迎詞:(董事長梁基炎)

  4、活動互動:

  1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。

  2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

  3)兩人三足:每個部門派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進行比賽,先到目的地為勝,這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

  4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。

  5、自由活動

  七、活動注意事項:

  1、安全事項

  2、活動必須著工裝參與

  八、活動組委會:

  活動采購:曹春芳、王艷

  九、活動道具:

  1、汽球:2包

  2、書本:2本

  3、捆繩:2捆

  4、禮品:10份

  十、其他采購:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

  十一、經(jīng)費申請:20xx元

  十二、活動結(jié)束,各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

新員工入職歡慶活動方案2

  秋天,一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后,好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

  一、活動人員:

  長沙好運來物流公司全體員工

  二、活動目的

  1。歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

  2。加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的熱情和斗志。

  3。增強組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

  三、活動時間:20xx年9月28號19:00——23:00

  四、活動地址:定為“想唱就唱”一樓歌廳

  五、主持人:趙梅、屈超

  六、活動流程:

  1。新入職員工介紹:(新員工)

  2。新入職員工代表講話:(粟娟)

  3。歡迎詞:(董事長梁基炎)

  4;顒踊樱

  1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,以誰腳上的汽球最多為勝。

  2)走臺:參與者頭上頂著一本書,然后讓他從臺左走到臺右,期間手不能扶書,不能讓書掉下來。(這個游戲的.參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

  3)兩人三足:每個部門派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進行比賽,先到目的地為勝,這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

  4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,如果答錯,要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,可得到公司獎勵小禮品一份。

  5。自由活動

  七、活動注意事項:

  1、安全事項

  2、活動必須著工裝參與

  八、活動組委會:

  活動采購:曹春芳、王艷

  九、活動道具:

  1、汽球:2包

  2、書本:2本

  3、捆繩:2捆

  4、禮品:10份

  十、其他采購:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

  十一、經(jīng)費申請20xx元

  十二、活動結(jié)束,各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

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