論管理者的道德

本文對管理者不同的道德觀及其影響進行分析,提出管理者要加強自身的道德修養(yǎng)并以其來影響下屬,才能提高組織績效;用制度規(guī)范人性,用利益引導誠信,才能不斷提升組織的道德水準以適應市場經濟的要求.

作 者： 劉劍坤   作者單位： 西安航專,機械系,西安,710077  刊 名： 西安航空技術高等�？茖W校學報  英文刊名： JOURNAL OF XI'AN AEROTECHNICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2003 21(2)  分類號： B822.9  關鍵詞： 道德觀   規(guī)則   價值體系   組織文化   誠信  

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