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合資企業(yè)管理技能運(yùn)用的實證研究
在對中外合資企業(yè)管理者的管理技能運(yùn)用現(xiàn)狀調(diào)查的基礎(chǔ)上,揭示了外資比例、LMX和管理層次對管理技能運(yùn)用的影響.結(jié)果表明,外資比例對技術(shù)技能和人際技能的運(yùn)用有積極作用,LMX和管理層次會影響技能運(yùn)用的機(jī)會.LMX和管理層次的交互作用對技術(shù)技能和概念技能有顯著影響.
陳子光,CHEN Zi-guang(香港城市大學(xué)管理系,香港)
刊 名: 應(yīng)用心理學(xué) CSSCI 英文刊名: CHINESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY 年,卷(期): 2006 12(2) 分類號: B849 關(guān)鍵詞: 管理技能 外資比例 LMX 管理層次【合資企業(yè)管理技能運(yùn)用的實證研究】相關(guān)文章:
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