留學(xué)人員企業(yè)的特點(diǎn)與問題

自上世紀(jì)80年代以來,我國(guó)已經(jīng)回國(guó)的留學(xué)人員(含短期出國(guó)進(jìn)修訪問人員)主要集中在教育和科技領(lǐng)域.據(jù)一份研究報(bào)告顯示,有留學(xué)經(jīng)歷的人員,在中國(guó)科學(xué)院院士中占81%,在中國(guó)工程院院士中占54%,在45歲以上的博士生導(dǎo)師中占58%,在教育部部屬高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中占51%.

作 者： 王曉暉   作者單位：   刊 名： 國(guó)際人才交流  英文刊名： INTERNATIONAL TALENT  年，卷(期)： 2004 ""(1)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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