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教務主任職責
教務主任職責1
教務主任在校長領(lǐng)導下，負責教學、教務工作的具體實施與評估，領(lǐng)導教務處各部門開展各項工作，其主要職責如下：
一、根據(jù)工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。
二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。
三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè)，指導督促各教研組開展教學研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
五、組織期中期末復習和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。
六、做好學籍管理、審核工作，負責補考、升留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、畢業(yè)等項工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。
八、做好教務檔案管理工作。每月負責統(tǒng)計教師的`代課、代職及出、缺勤等情況。
教務主任職責2
1、工作對校長負責、分管副校長負責，處理教務處日常工作。
2、根據(jù)學校《工作計劃》，制訂《教學管理工作計劃》，并負責實施。做到學期初有計劃，學期過程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結(jié)。
3、抓好教研組的管理和指導工作。
4、嚴格執(zhí)行國家《課程計劃》和《課程標準》，負責落實并對教學過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導、成績測評情況，召開各類座談會了解教學研究課、匯報課、公開課和教學示范課，推動教學研究，深化教學改革，總結(jié)教學經(jīng)驗。
7、關(guān)心老教師的業(yè)務能力的提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課，總結(jié)教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導年輕教師，提高教學水平。
8、組織好每學期的.期中、期末考試，抓好教學質(zhì)量的分析，評估。全面推進素質(zhì)教育，注重學生成績的大面積提高，努力培養(yǎng)尖子生，指導好初三畢業(yè)班升考、報考工作。
9、指導學生探究性學習，推廣學習經(jīng)驗和交流學習方法，形成刻苦、求實、上進、創(chuàng)新的學風。
10、協(xié)助好校長搞好新生錄取、編班、轉(zhuǎn)學、借讀管理工作。
11、抓好圖書閱覽、電化教學、實驗室、多功能報告廳的管理工作。指導體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作，促進學生身心健康發(fā)展。協(xié)助校長做好教師學年考核工作，學期結(jié)束向教職工大會作工作匯報總結(jié)。
教務主任職責3
1. 教務主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務工作。協(xié)助校長制定并實施學校的教學計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作。審查年級組、教研組、科任老師的教學計劃。
2. 組織管理教學工作，掌握各科任老師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的執(zhí)行情況，以提高教學質(zhì)量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂活動。
3. 主持教務處的'日常行政工作。領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好招生、編班工作。負責老師業(yè)績的考核，組織有關(guān)人員排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，填制各種教學報表檢查教學工作、教育質(zhì)量等。
4. 領(lǐng)導年級組、教研組的工作。定期召開年級組、教研組長會議，督促各教研組學習新課程標準和教學計劃，審查、批準各組的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制。深入教學第一線兼課、聽課，指導教研組開展教研活動。幫助教師提高業(yè)務能力，努力提高教學質(zhì)量。
5. 抓好圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、文印等方面的建設(shè)。匯同總務主任，作出改造、更新、添置設(shè)備的計劃。
6. 組織安排全校性或多班的活動。組織公開課或教改實驗，安排政治、法制等報告會，組織年級或全校學生家長會、校運會、體育和各種科技、文體活動，并注意組織經(jīng)驗交流。
7. 組織期中和期末、畢業(yè)考考試，安排操行評定工作。及時安排和組織命題監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；做好學生學籍管理，提出應該給予獎勵的學生名單，交有關(guān)會議審議。
教務主任職責4
教務主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務處全體工作人員做好本職工作，教務處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責是：
1、當好校長助手，負責做好學校教學、教務管理工作。
2、負責向校長提出教研組長人選，直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達，相互交流
3、從學校實際出發(fā)，制定切實可行的教學、教務工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務、畢業(yè)班等工作。，建立學校正常的教學秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學事故提出處理意見），健全相應的教學管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學計劃的完成。
4、審批教研組、備課組的'教學進度計劃，深入教研組、備課組了解教學計劃執(zhí)行的情況和教學的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)完成的情況，每學期聽課不少于30節(jié)
5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學水平。
6、組織領(lǐng)導好學生考試以及成績評定工作，指導教師進行教學質(zhì)量分析、總結(jié)。每學年舉行一次教學大獎賽，交流教學經(jīng)驗。
7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學科在教學上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學工作，提高教學質(zhì)量。
8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預定或?qū)彾�、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。
9、負責抓好早輔導、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預防傷害事故的發(fā)生，保障學生的身心健康。
10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。
11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
12、認真做好教學科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室，以便有據(jù)可查。教學檔案包括：教師教學常規(guī)業(yè)務的檔案，學生學籍檔案，學校教學檔案，做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務會議，負責對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。
14、及時向校長交流反饋教務處工作信息，落實措施。
教務主任職責5
一、協(xié)助校長貫徹國家教育方針，按教育教學規(guī)律，擬定學校學期教育教學工作計劃總表，并檢查、督促計劃的落實。
二、制訂教務處工作人員的職責，并督促落實，組織考核。
三、主持教務處的日常行政工作。
1、編制學期課表，辦理調(diào)課，代課，制定作息時間表，保證教育教學秩序井然。
2、負責初一招生和分班工作。審批插班，休學，復學，轉(zhuǎn)學等事項。負責畢業(yè)班的畢業(yè)暨升學報名和畢業(yè)、升學有關(guān)材料的組織工作。負責學籍管理。
3、組織在本校舉行的'各類考試的考務及成績存檔，統(tǒng)計，結(jié)分工作。
4、負責流生統(tǒng)計工作，實行流生月報制度。
5、負責文印工作。
6、負責課本、資料的征訂工作，指導圖書管理員做好圖書室、資料、室的圖書資料征訂，購買，審批和編排工作。
7、指導電教員管理實驗室、電教館、電腦室、語音室、多媒體教室。
8、接待和安排師范院校畢業(yè)生的實習、見習工作。
9、負責處室的辦公用具和財產(chǎn)管理與環(huán)境衛(wèi)生。
教務主任職責6
崗位職責：
1、制定教務處工作計劃及有關(guān)教育、教學計劃，組織實施并加以落實。
2、開學初抓組織抓計劃，學期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。
3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學大綱，深入教研組指導工作。
5、統(tǒng)一各年級學生作業(yè)份量，制定標準，定時檢查作業(yè)，一學期兩次。召開學生座談會。
6、協(xié)同教研組具體組織教學研究活動，進行各學科教學質(zhì)量分析，不斷提高教學質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學生的課外各項活動，豐富學生的課余生活，負責舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒，互幫互學的教研活動，鼓勵教師改進教學，提高質(zhì)量。
9、深入課堂，每學期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的`病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學校”。
教務主任職責7
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務工作。其主要職責是：
1.協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
2.貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和省市有關(guān)文件規(guī)定，負責教學老師、實驗員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度。做好教學管理和教學活動中的各項安全工作。
3.負責制訂并組織實施學校教學工作計劃，各年級、各課程的實施性教學計劃和編制教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
4.認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
5.根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。
6.協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育。領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
7.負責全校教材資料訂購，負責輔導資料、講義編寫、審定、打印及對外交流工作。
8.做好實驗室的規(guī)劃、建設(shè)，負責教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的'組織、實施和管理工作。
9.做好圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、及時配齊參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。
10.協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見、管理教學檔案和教師業(yè)務考核檔案。
11.管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
12.負責做好對文印室、醫(yī)務室以及教務員工作的管理，批準本部門人員一天內(nèi)假期。
13.每學期要認真做好工作總結(jié)。
教務主任職責8
教務主任是教導處的負責人，在校長的領(lǐng)導下，負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學校教育教學任務。
協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。
二、組織、管理學生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學生的思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓學生干部，指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會議，推動教學研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學生作業(yè)，分析試卷以及召開學生座談會，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，定期交流。
四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的'衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片。采取措施，保護學生視力。
掌握學生每周的活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
五、組織學生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。
六、領(lǐng)導教務工作。
落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作，維護正常的教學秩序。
負責學生學籍管理工作，做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復習會考和中考、高考的考務工作。
經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
教務主任職責9
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領(lǐng)導下，全面主持教務處工作，組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作，根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調(diào)控，幫助改進工作，切實加強教學常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質(zhì)量，確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等）,加強學籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、使用，組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負責對教務員工作的指導和管理，并制定實施教務處工作細則。
10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。
11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報本處工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，完成領(lǐng)導交給的其他工作。
教務主任職責10
1.學校招生并負責安排學生課程;
2.做好學生的日常維護及服務工作，定期撥打服務回訪電話，注重服務質(zhì)量;
3.做好學生消課及續(xù)費推薦，負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和再次合作;
4.能夠為學生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對員工進行崗前培訓;
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強烈的.責任感，有一定的管理經(jīng)驗;
教務主任職責11
1、認真學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認真負責，有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長做好管理工作，學期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學計劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準確了解教師的業(yè)務狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學人員和班主任人選，并認真做好全體教師的考評工作。
4、組織管理好學生的思想教育工作，定時組織召開學生座談會，及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業(yè)負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。
5、組織和領(lǐng)導教務工作，抓好學籍管理及考務工作，組織好一年一度的招生報名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實施，致力于課堂教學的研究和新教師的`培養(yǎng)。
7、按時組織召開教導處例會，明確教導處各部門的崗位職責，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。
8、科學管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學一線服務。
10、定期組織召開教學工作會議，了解教學和管理情況，掌握教學動態(tài)。組織好每學期一次的教學、教育研討會。
教務主任職責12
一、招聘崗位
武外英中學�，F(xiàn)面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2.組織領(lǐng)導能力強,善于科學管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。
3.熟悉并了解國內(nèi)教育教學管理方法,有過一線教學經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4.事業(yè)心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進行管理工作;
(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。
2.教務處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩(wěn)定的、科學的`、有利于學生全面發(fā)展的教學秩序。
三、崗位職責
(一)副校長崗位:
1.負責協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關(guān)負責人的溝通工作;
2.負責協(xié)調(diào)和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;
3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務處主任崗位:
1.負責學校日常教學管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學品質(zhì)等;
2.負責教師團隊的建設(shè)、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3.負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;
4.配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。
(三)業(yè)務考核
通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學校規(guī)定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
教務主任職責13
1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務部的日常運行工作，負責教務助理管理工作及日常教學安排；
2、負責教學質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的`教學工作，完成校區(qū)課時消耗目標。
3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務制度、流程；
4、根據(jù)學員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進行及時處理；
5、指導教務助理工作，負責教務日常工作流程、崗位知識培訓，提升教務管理能力；
6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊伍，負責兼職教師的招聘、培訓、考核，建立建全兼職師資隊伍；
7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應解決方案；提高校區(qū)學生續(xù)費率，組織控制退費及挽單的工作
教務主任職責14
１、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學工作的意見，掌握教學動態(tài)，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質(zhì)量。
�。病⒅朴唽嵤┤＝虒W工作計劃和教務處工作計劃，擬訂教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保教學計劃的執(zhí)行。
�。场⑷嬲莆战處煹臉I(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導其工作。
�。�、定期檢查教學計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教師教學情況。分析教學質(zhì)量，總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的'問題。
�。怠⒄J真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學的意見和措施。
�。�、負責抓好全校的體育衛(wèi)生教學工作，安排管理好第二課堂活動。
７、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學服務。
８、做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復學、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學籍檔案，管理好學生學籍。
�。�、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學秩序。
�。保啊⒔⒔∪虒W業(yè)務檔案，認真做好教師的教案審批工作。
�。保�、努力學習教育科學理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導作風，提高管理水平。
教務主任職責15
教務處主任、副主任是學校教學處的部門領(lǐng)導，在學校主管副校長的直接領(lǐng)導下開展工作，全面負責學校教學工作的'組織和管理。其崗位職責是：
1、根據(jù)學校學年（學期）教學工作要求，制定相應的教學工作計劃實施方案，并組織落實。
2、組織全校教學活動，定期搞好學校教學工作總結(jié)分析。
3、領(lǐng)導和組織教學處完成部門工作。
4、深入教學第一線調(diào)查研究，每人每學期聽課不少于60節(jié)，參加教研組活動不少于5次，及時掌握學校教學工作情況。
5、規(guī)劃師資隊伍培養(yǎng)工作，指導教研組實施。
6、指導和檢查教研組長工作。
7、參加組織教師教學工作考評活動。
8、領(lǐng)導和組織教學處工作人員考評活動。
9、結(jié)合學校教學管理工作實際情況，提出完善學校教學管理工作規(guī)章制度意見。
10、教學處副主任協(xié)助主任完成部門管理工作
11、接受校長和副校長對部門工作的指導和檢查。
12、完成校長和主管副校長交辦的其他工作。
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