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總護士長職責(zé)

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總護士長職責(zé)

總護士長職責(zé)1

  1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃,結(jié)合本科實際情況,制定本科護理工作計劃,報護理部審批后組織實施。

總護士長職責(zé)

  2.深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班,檢查、指導(dǎo)危重患者護理,落實。對復(fù)雜、疑難患者的護理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,要親自參加實踐。

  3.開展以患者為中心的.職業(yè)道德教育,增強全科護理人員工作責(zé)任心,提高服務(wù)水平。定期進行質(zhì)量考核、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。

  4.隨同科主任查房,了解本科各區(qū)危重患者的病情,掌握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié),加強醫(yī)護聯(lián)系。

  5.突出特色,開展以病人為中心的整體護理。有計劃地提高本科護理Word 文字僅供參考

  人員的基礎(chǔ)理論水平,辨證施護能力與各項操作技能,促進護士業(yè)務(wù)水平的提高。

  6.負責(zé)本科護理質(zhì)量控制,定期組織科內(nèi)護士長相互檢查,監(jiān)護?谱o理質(zhì)量及病房管理。

  7.組織本科開展護理科研,培養(yǎng)?谱o理科技型護理人才。醫(yī)學(xué)`

  8.掌握本科患者動態(tài),熟悉各病區(qū)護理工作,及時提出改進措施和意見。

  9.負責(zé)組織、安排各級護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)與實習(xí)工作。

  10.協(xié)助護理部負責(zé)本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

總護士長職責(zé)2

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長審批后實施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  2、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)節(jié)分配,并向院長提出護理人員的`升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。

  6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。

  7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問題。

  8、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

  9、擔任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院就負責(zé)貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

  10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

總護士長職責(zé)3

  1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  2.負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  3.深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

  4.負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  5.掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

  6.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

  7.提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

  8.檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

  9.擔任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

  10.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  11.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

總護士長職責(zé)4

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;

  2、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;

  4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

  5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;

  6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;

  8、負責(zé)護理人員的.轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

  9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

總護士長職責(zé)5

  1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

  2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

  3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準。

  4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

  5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

  6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的'管理工作。

  7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

  9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

  10、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

總護士長職責(zé)6

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  2、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標準,護理質(zhì)量標準和考評標準,各項規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。

  5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的`問題和差錯,及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護理事故。

  6、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作,開展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。

  8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

  9、關(guān)心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

總護士長職責(zé)7

  1、根據(jù)病人病情需要安排工作,做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。

  2、指導(dǎo)各級護理人員運用護理程序整體護理,檢查工作落實情況。

  3、新病人入院后,要當天看病人,若為重病危重病人,護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施情況。

  4、每月組織護理查房,護理病例討論會一次。

  5、堅持晨晚間查房,充分了解病人的需要,有效的與醫(yī)生交流病人的需要,護理評價及建議。

  6、每月對本病房護士進行一次護理工作的.評價。

  7、培訓(xùn)護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

  8、安排指導(dǎo)教學(xué)護士對實習(xí)進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓(xùn)。

  9、負責(zé)本病房行政管理,安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。

  總護士長崗位職責(zé)1、按照科室所需各種物品用量,有計劃裝車。

  2、下收下送過程中嚴禁無菌、污染物品混拿混放。

  3、與病房護士共同清點回收物品,填寫物品交換清單。

  4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

  5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

  6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

  7、下送車每次使用后,及時清潔消毒。

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