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創(chuàng)業(yè)談——淺析企業(yè)培養(yǎng)人才的成本(2)
6．“喪良心”成本費(fèi)。
上面的 跳槽 還不算“喪良心”的成本費(fèi)，這種“喪良心”的成本費(fèi)是專指那些背叛 企業(yè) 的職工，內(nèi)外勾結(jié)盜竊 企業(yè) 核心技術(shù)秘密是一種，叛逃也是一種，還有一種就是卷了你的家底然后還回來和你對(duì)抗，無論哪一種，都?jí)?企業(yè) 家喝一壺的。
有的人在應(yīng)聘 工作 的時(shí)候常�？吹�招聘 企業(yè) 一定要求招聘有經(jīng)驗(yàn)的人。其實(shí)這是招聘 企業(yè) 在核算人才培養(yǎng)成本后的決斷。有的人認(rèn)為這不公平，應(yīng)該給人鍛煉和積累經(jīng)驗(yàn)的 機(jī)會(huì) ，我認(rèn)為這確實(shí)也不公平，為什么不給別人積累經(jīng)驗(yàn)的 機(jī)會(huì) 呢？
原來這種經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)企業(yè)來說是要付出成本的，付出就需要有 機(jī)會(huì) 收回，如果不能收回成本的付出或者擔(dān)心，當(dāng)然選擇的是不付出為好。http://m.zwdianwu.cn/
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