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產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本
(文中藍色字體下載后會有風(fēng)險提示) 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號: 風(fēng)險提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款: 第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容 1、培訓(xùn)項目名稱:包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。 2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。 3、培訓(xùn)地點: 第二條 工資及福利待遇 風(fēng)險提示: 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。 2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。 第三條 服務(wù)期 風(fēng)險提示: 服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。 1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起; 2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種: (1)至____年____月____日止; (2)至勞動合同期滿時止。 第四條 培訓(xùn)費用 1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目; 2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。 第五條 乙方的義務(wù) 1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù); 2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定; 3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排; 4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況; 5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。 第六條 違約責(zé)任 1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金; 2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金: (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的; (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條 協(xié)力的生效及效力 此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。 甲方(簽字蓋章): _______年_____月_____日 乙方(簽字): _______年_____月_____日【產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議】相關(guān)文章:
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