職場中企業(yè)管理格言70例

　　1 企業(yè)即人�！�—松下幸之助

　　2 造人先于造物�！�—松下幸之助

　　3 管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　4 質(zhì)量等于利潤�！�—湯姆·彼得斯

　　5 不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

　　6 多想一下競爭對手�！�—比爾·蓋茨

　　7 信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

　　8 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。

　　9 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—松下幸之助

　　10 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！�—盧正昕

　　11 溝通是管理的濃縮�！�—山姆·沃爾頓

　　12 正確的決策來自眾人的智慧�！�—戴伊

　　13 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　14 管理是一種嚴(yán)肅的愛�！�—西洛斯·梅考克

　　15 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

　　16 顧客是重要的創(chuàng)新來源�！�—湯姆·彼得斯

　　17 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！�—彼得·杜拉克

　　18 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—比爾·蓋茨

　　19 管理者的最基本能力：有效溝通�！�—威爾德

　　20 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

　　21 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

　　22 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾

　　23 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

　　24 獎勵什么，就會得到什么�！�—米契爾·拉伯福

　　25 不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—杰克·韋爾奇

　　26 卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

　　27 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！�—邁克爾·里杰斯特

　　28 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！�—杰克·韋爾奇

　　29 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人�！�—羅伯特·凱利

　　30 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分�！�—松下幸之助

　　31 21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——查德·帕斯卡爾

　　32 抓住時(shí)機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

　　33 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

　　34 一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！�—沃爾森

　　35 將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—詹姆斯·柯林斯

　　36 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—李·艾柯卡

　　37 在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭。——比爾·蓋茨

　　38 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——威廉·戴明博士

　　39 危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)�！�—格雷格·布倫尼曼

　　40 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

　　41 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

　　42 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！�—松下幸之助

　　43 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—西奧多·萊維特

　　44 一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏

　　45 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　46 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！�—郭士納

　　47 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

　　48 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)�！�—約瑟夫·朱蘭博士

　　49 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——藤田田

　　50 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

　　51 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！�—安迪·格羅夫

　　52 惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

　　53 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林

　　54 將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！�—菲利普·克勞斯比

　　55 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。——王安

　　56 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！�—彼得·杜拉克

　　57 全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長長久地存活下來�！�—徐世明

　　58 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

　　59 把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　60 世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　61 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�—柳傳志

　　62 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！�—孫正義

　　63 授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

　　64 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—比爾·蓋茨

　　65 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工�！�—松下幸之助

　　66 把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　67 千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！�—詹姆斯·柯林斯

　　68 如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

　　69 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽�！�—查爾斯·李

　　70 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

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