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無限期勞動合同中的工齡只能從勞動法執(zhí)行之日算起嗎
我99年12月進(jìn)入單位上班至今，期間共簽過4次（00-03年一次、03-05年一次、05-07年一次、07-09年一次），馬上今年3月就滿10年了，按勞動法規(guī)定可以簽訂無限期勞動合同，可是單位出了一個通知，說是單位咨詢勞動局，工齡從勞動法執(zhí)行之日起計算，也就是說是2008年1月1日開始算工齡，那么我以前的工齡就不算了嗎？這樣合法嗎？[無限期勞動合同中的工齡只能從勞動法執(zhí)行之日算起嗎]
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