公司離職證明【大全15篇】
在平平淡淡的日常中，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對(duì)證明都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎？下面是小編幫大家整理的公司離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司離職證明1
茲有我單位___先生身份證號(hào)碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。
特此證明！
此致
敬禮！
___
20__年__月__日
公司離職證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
公司離職證明3
xxx，身份證號(hào)：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因xx原因離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxx公司（蓋公章）
xx年xx月xx日
公司離職證明4
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）:XX
20xx年xx月xx日
公司離職證明5
茲證明身份證號(hào)xxxx）為本公司離職職員，在20xx年xxxx月xxxx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xxxx崗位工作，月收入為xxxxxxxx元。
特此證明
公司蓋章：
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明6
茲證明侯xx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明7
xxxx先生/女士/小姐自20xxxxxxxxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司離職證明8
茲證明自1月2日入職我擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位，至10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx名稱(加蓋公章)
日期：10月9日
公司離職證明9
于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于x公司，于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
x先生，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x（部門）的x職務(wù)，由于x原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
x公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年12月xx日
公司離職證明10
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)（榮譽(yù)），離職證明《原公司離職證明》經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
x有限公司
_______年_______月_______日
公司離職證明11
______監(jiān)督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于20xx年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《__x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xx（單位蓋章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明12
某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)
_____年_____月_____日
公司離職證明13
茲證明：
侯文龍，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
證明人：
日期：
公司離職證明14
在員工離開(kāi)公司后，開(kāi)具離職證明是一項(xiàng)重要的工作。離職證明是員工離職時(shí)由公司出具的一份證明文件，用于證明員工在公司工作期間的表現(xiàn)、職位、離職時(shí)間等信息。本文將詳細(xì)介紹公司如何開(kāi)具離職證明。
一、了解離職證明的作用
在正式開(kāi)具離職證明前，我們首先要了解其重要性及用途。離職證明具有多種功能：一是可以作為員工新單位的必要文件，以便新單位核實(shí)員工的就業(yè)背景和資質(zhì)；二是對(duì)于辦理個(gè)人職業(yè)資格證書(shū)及職稱評(píng)定時(shí)，也需提供離職證明；三是部分城市對(duì)于個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及的轉(zhuǎn)移，也需使用離職證明作為憑證。
二、確定開(kāi)具離職證明的流程
公司開(kāi)具離職證明的流程一般包括以下幾個(gè)步驟：首先，員工向人力資源部門提出申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表格；其次，人力資源部門根據(jù)員工檔案及考勤記錄等資料，核實(shí)員工的離職情況；然后，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)格式和要求，打印出離職證明；最后，人力資源部門加蓋公司公章并交由員工本人帶走或郵寄至員工指定的地址。
三、離職證明的'詳細(xì)內(nèi)容
在正式填寫(xiě)離職證明前，應(yīng)了解并熟悉該文件應(yīng)包含的具體內(nèi)容。一份完整的離職證明應(yīng)包括以下信息：?jiǎn)T工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等基本信息；原工作單位名稱及部門；原職位及職務(wù)；入職時(shí)間及離職時(shí)間；工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)概述；以及公司公章和開(kāi)具日期等。
四、注意事項(xiàng)
在開(kāi)具離職證明時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：首先，確保所填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，不得有虛假信息；其次，要確保離職證明的格式和內(nèi)容符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求；再次，要確保在開(kāi)具離職證明時(shí)加蓋公司公章，以示正式有效；最后，要妥善保管好離職證明的原件或復(fù)印件，以備后續(xù)使用。
五、不同類型員工離職證明的特別說(shuō)明
針對(duì)不同類型的員工（如正式員工、實(shí)習(xí)生等），開(kāi)具的離職證明可能會(huì)有所不同。例如，對(duì)于正式員工，其離職證明會(huì)包括詳細(xì)的職位信息和更全面的工作表現(xiàn)描述；而對(duì)于實(shí)習(xí)生或臨時(shí)工等非正式員工，其離職證明則會(huì)包括實(shí)習(xí)或工作的時(shí)長(zhǎng)及參與的具體項(xiàng)目等信息。另外，如果員工在公司內(nèi)有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等特殊情況，也需要在離職證明中特別注明。
六、總結(jié)
綜上所述，公司開(kāi)具離職證明是一項(xiàng)重要的工作。在開(kāi)具過(guò)程中，我們需要了解其作用和用途，明確開(kāi)具流程和所需內(nèi)容，注意填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息并妥善保管好離職證明。同時(shí)，針對(duì)不同類型的員工和特殊情況，我們需要特別說(shuō)明和標(biāo)注。只有如此，我們才能更好地為每位員工提供高質(zhì)量的離職服務(wù)。
公司離職證明15
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
____年__月__日
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