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seo的前途和工資待遇!!!
學習網絡營銷優(yōu)化seo前途和工資待遇問題
相信許多學習網絡營銷優(yōu)化SEOer們都有同一個問題,那就是學習好了網站建設以及網絡優(yōu)化營銷手段之后,找個工作難不難,待遇方面又是怎么樣的呢?下面我們就以上問題做個調查,像廣東深圳地區(qū),做網站營銷優(yōu)化推廣專員工資待遇在:3000-4000之間,網站運營總監(jiān)工資待遇在:5000-8000左右,另外部分公司還有分紅,也就類似于提成之類的。下面有興趣的朋友可以回貼說一下你們地區(qū)的工資大致都在多少?
各位同志們在華罡seo免費學習了一段時間的網站優(yōu)化知識后,對于網絡營銷也有了系統(tǒng)性的了解,明白了一些網站內部優(yōu)化及網站外鏈的優(yōu)化提升,勝任網站推廣專員的職位是胸有成足的,一些公司的招聘要求無非就是以下幾點:
* 負責通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段,制定整站SEO優(yōu)化方案,監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查;
* 分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案,監(jiān)控網站關鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議;推媽媽seo團隊, http://www.0731web.net
* 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
* 評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名;
* 研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案;
* 負責網站SEO、SEM、網站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,監(jiān)測百度,Google收錄和排名規(guī)則。
SEO與現(xiàn)實特別是商業(yè)社會還是有一些脫軌,大部分SEO者在選詞上得不到充分的技術發(fā)揮,做流量已經證明不如做產品了,好的產品不一定能得到充分的挖掘,多少好手得不到用武之地啊。當SEO對接上好的產品,生意就會越做越大,人生往往能夠改變,但是當SEO對接上不好的產品甚至是過時產品沒前途的項目,惡性循環(huán),從心智到心態(tài),SEO浪費了你太多的青春。個人比較看好SEO中介公司,他們本身不做SEO技術,他們的任務就是尋找好的產品好的項目外包給專業(yè)SEO工作室,SEO工作室與中介利潤分成,SEO工作室負責客戶協(xié)調溝通負責把好的排名轉化成現(xiàn)實利潤,SEO工作室只招聘商業(yè)談判高手。
國家SEO工程師認證條件
一、SEO助理工程師認證
1、須有一年以上SEO經驗或相等技術水平。
2、掌握SEO基礎知識。
3、能夠獨立完成小型SEO項目。
二、SEO工程師認證
1、須有兩年以上SEO經驗或相等技術水平。
2、掌握SEO基礎知識。
3、能夠獨立完成小型SEO項目。
4、能夠帶領團隊協(xié)同完成中大型SEO項目。
考試中心
目前
國內只有一家機構獲得中國電子商務協(xié)會國際電子商務認證培訓項目SEO工程師考試中心[1],即南京利為匯信息技術有限公司。南京利為匯被授權為江蘇省考試認證中心,負責在江蘇省推廣國際電子商務培訓認證項目。
薪資行情
SEO主管:5000-10000
SEO專員:1500-3000
SEO數(shù)據(jù)分析:3000-5000
職業(yè)前景
有業(yè)內人士分析,2010年中國電子商務行業(yè)共吸引了6億美元的新投資,未來十年內中國的電子商務將增長250倍,包括SEO在內的電商人才需求將非?捎^,包括SEO在內的電商人才培訓的前景也被看好。
但也有業(yè)內人士認為,目前SEO培訓行業(yè)存在發(fā)展混亂無序的局面。比如沒有統(tǒng)一標準,企業(yè)在招聘SEO工程師時只能憑借主觀判斷的情況,在考核時很難去判斷其能否勝任。國家出臺SEO工程師認證考試,是對SEO行業(yè)規(guī)范的開始,這樣將使得SEO工作會得到更多傳統(tǒng)行業(yè)的認可,SEO人才的就業(yè)道路將更加寬廣。[
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