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教學(xué)研究型大學(xué)的教師績效評價研究
根據(jù)教學(xué)研究型大學(xué)的實際情況,建立了高校教師的績效評價指標(biāo)體系,運用層次分析法確定其指標(biāo)權(quán)重,應(yīng)用360°績效考評法進行績效評價,并結(jié)合案例進行高校教師績效評價,結(jié)果表明該方法具有一定的合理性和可操作性.
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